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Webアプリケーションエンジニア【前年比160％以上成長を誇る伸び盛りの自社SaaSプロダクト開発のJavaエンジニアを募集】
採用企業案件
株式会社ラクス
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- 資本金378百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | Webアプリケーションエンジニア【前年比160％以上成長を誇る伸び盛りの自社SaaSプロダクト開発のJavaエンジニアを募集】 |
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| 仕事内容 |
自社SaaSのエンジニアとして開発業務をお任せいたします。 【業務内容】 1. SaaSの新規機能開発、既存機能の拡張 － 要件定義～リリース業務まで 2. サポート部門やインフラチームなどからの問い合わせ対応 － 問い合わせや作業依頼の対応 － トラブルシューティングや不具合調査 3. メンバーのフォロー（若手/後輩の育成） － 育成カリキュラムのブラッシュアップ － チームメンバーのフォロー（技術面および行動面） 4. 開発フロー、仕組みを含めた改善活動 － 定期的な振り返りと改善アクションの実践 【開発環境】 ▼開発 利用言語：Java, TypeScript ミドルウェア：Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ：SpringBoot、SAStruts、React、Redux、jQuery、PDFBox、JasperReports、jOOQなど データベース：PostgreSQL 開発環境： ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給（Windows or Mac選択可能） IDE：IntelliJ IDEA コードレビュー：原則全ソースに対してコードレビュー Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest）で実施 手法：アジャイルプラクティスを導入 3か月に1度のリリース ▼開発支援ツール バージョン管理システム：GitLab(Git) チケット管理システム：Redmine CI,テスト：Jenkins, GitLabCI, gradle, JUnit/Spck, Selenium/Selenide, jest その他ツール：Flyway, Docker 【採用背景】 担当するサービスはここ数年160～200％を超える成長を遂げている伸び盛りのSaaSです。 利用企業数も4,000社を超え、その後も順調に推移しています。 利用企業数増加により、SaaS利用シーンの多様化やシステム連携ニーズも増えてきています。 このようなニーズに対応するための機能開発案件が増加しています。 ユーザーへタイムリーに新規機能リリースやブラッシュアップできるよう、Javaサーバーサイドエンジニアを募集しています。 【担当プロダクト】 CM放送もされている請求書、納品書、支払明細などの帳票をWEB上で発行するクラウド型の電子請求書発行システムです。 請求書発行において手間のかかる「印刷・封入・発送」の作業がゼロになります。 【組織構成】 ・明細開発部 部長（40代） ・開発1課：課長（40代） チームリーダー：1名（40代） リードエンジニア：1名（40代） SaaS本体開発チーム×3（計：12名）40代×3名、30代×7名、20代×2名 ←★こちらの募集となります★ ・開発2課：課長（40代） リームリーダー：1名（40代） プロダクトマネージャ：1名（40代） SaaS本体開発チーム×2（計：12名）40代×2名、30代×6名、20代×4名 ←★こちらの募集となります★ エンジニアは、サーバーサイド/フロントエンド/デザイナーなどに分かれています。 開発部門以外に「インフラ開発」部門があります また、開発項目の検討や要件・仕様策定にあたっては、ビジネスサイドの製品企画やサポート部門と連携します。 【現場責任者からのメッセージ】 本プロダクトは飛躍的な成長を続けているサービスです。 今後も継続して利用ユーザーの拡大が見込めますし、このSaaSでカバーする領域も拡大していく予定です。 サービスだけでなく、エンジニアとしてもスケールアップできる非常にやりがいのある現場です。 私たちと力を合わせてともにやり遂げる仲間を募集しています。 |
| 労働条件 |
【労働条件】 雇用形態：正社員 試用期間：有（6ヶ⽉） 【勤務時間】 就業時間：9:00〜18:00（休憩1時間） 時間外労働有無：有 平均残業時間：約20時間／月 ※シフト勤務制度あり 就業時間を前後1時間まで30分単位で変更できます。 例：8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時 【手当】 ・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシスタントマネージャー・管理職対象外 ・深夜手当 ・休日勤務手当※管理職対象外 ・通勤手当(上限10万/月) ・赴任手当 ・出張手当 【休日】 ■完全週休二日（土日）・祝日 ■有給休暇 ■夏季・年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■子の看護休暇（1人につき5日間/年） ■慶弔休暇 ■シックリーブ（5日間/年） ■時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可） ■特別休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理休暇 ■バックアップ休暇 -有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有） 【福利厚生】 ■服装：オフィスカジュアル ■時短勤務制度（育児、介護） ■ラクスマイル制度 - 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可） ■その他制度 ・ベビーシッター補助制度 ・社内サークル ・社内交流イベント ・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり） ・従業員持株会 ・在宅勤務制度（毎週水曜日） ・資格取得支援サポート ・階層別研修 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Springなどのフレームワークを使ったJavaでのWebアプリケーション開発経験・RDBにてSQLのレビューやパフォーマンスチューニングの経験 【歓迎（WANT）】 ・要件定義、基本設計などの上流工程の経験・PDCAサイクルを回すなどの改善経験 ・OJTトレーナーとしての育成経験 ＜このようなご志向の方、マッチします。＞ ・メンバーと会話・議論をしながら開発するのが好きな方 ・教えてあげる・フォローするのが好きな方 ・小さなトライからスタートし、徐々に大きくするのが好きな方 ・OSSコミュニティーや勉強会への参加が好き・興味がある方 ・エンジニアリングに関する情報発信、情報収集が好きな方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 マネジメント業務なし 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/11 |
| 求人番号 | 1455141 |
採用企業情報
- 株式会社ラクス
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- 資本金378百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
-
会社概要
【設立】2000年11月1日
【代表者】代表取締役 中村 崇則
【資本金】3億7,837万8,000円
【従業員数】連結：3,086人 単体：1,907人（2025年3月31日時点）
【本社所在地】東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階
【その他事業所】東京、大阪、北海道、愛知、新潟、広島、福岡、静岡
【子会社】株式会社ラクスライトクラウド
株式会社ラクスパートナーズ
株式会社ラクスみらい
RAKUS Vietnam Co., Ltd.
【事業内容】
『ITサービスで企業の成長を継続的に支援します』
クラウドサービス（自社開発）を展開し、おかげ様でラクスグループのサービスは
クラウドサービス52,089社、レンタルサーバーサービス22,826社、合計74,915社（2021年3月末現在）のご契約を頂いております。
＜当社について＞
クラウドサービス事業（ラクス、ラクスライトクラウド）と ITソリューション事業（ラクスパートナーズ）を中心に
創業以来、実質無借金経営を続けてきました。
目的はIT技術を使って世の中の企業を強くする事。自社でクラウドサービスを開発し提供していますが、
単なるサービスではなく、日本の企業が強くなる為にはどのようなサービス・機能が必要か追求しています。
【代表プロフィール】
大学卒業後、日本電信電話(NTT)に入社。
1997年にNTT時代の同期とともに合資会社デジタルネットワークサービスを設立。無料メーリングリストサービスを展開。
2000年に積極的な事業展開を目指し、業務を引き継ぐ形で株式会社インフォキャストを設立。
2000年11月にITエンジニアの教育事業としてアイティーブーストを設立(2010年にラクスへ社名変更)。
2001年以降は本来高額な業務系システムを、クラウドを利用し低価格で提供することで多くの支持を集める。
クラウドサービスの導入実績は74,915社。設立以降25年連続で増収を達成するなど成長を続けている。
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