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電気設計・開発【最先端・半導体工場の搬送ロボット/東証プライム】

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採用企業

部署・役職名	電気設計・開発【最先端・半導体工場の搬送ロボット/東証プライム】
職種	電気・電子制御設計電気・電子制御設計電気設備設計
業種	機械
勤務地	広島県
仕事内容	【業務概要】産業用ロボットや、ロボットを含んだ大型装置の電気設計・開発【業務詳細】自社開発のロボット（＝半導体製造装置にウエハを搬送する機能）の電気設計・開発。お客様とのコミュニケーションから要件を定め、動力配線図、制御系配線図、盤設計の設計業務に携わります。意欲次第で自動・無人化の進む世界最先端の半導体工場で稼働するロボット開発等へ仕事の幅を広げていくことができます。 ※モータ制御をおこなうマイコン・電子回路設計は本職種と異なり、別部署にて担当【当社の仕事の進め方とやりがい】社内の機械設計担当、ソフトウェア担当と製品ごとにチームを組んで業務をおこないます。経験と実績に応じて電気設計部署内で本人に適した案件から始めて頂きます。いずれは、経験と自身の好奇心による成長により、世界最先端の半導体工場をターゲットとし、厳しい精度要求に応えられるようなエンジニアを目指すポジションです。日本のメーカーとして、国内・海外の名だたる顧客から直接のオーダーを受け、期待に応えた製品を納める喜び、そして顧客からの感謝の言葉は、大変な充実感です。会社内では、部署や役職、年齢に関係なく、各専門分野の専門家として個々人が積極的に意見を交換しながらプロジェクト進める環境づくりを徹底しております。プロジェクトチームの発足時には手を挙げた人を優先してメンバーに加えるなど、自らチャレンジする人を大切にする社風です。また、当社では特許技術を取得・保有し、会社の利益に貢献した場合に、エンジニアに対する独自の特許表彰（報奨金制度）を設けており、電気設計分野においても数多くの実績があります。【会社紹介】当社は電子機器、半導体・液晶ガラス基板製造用搬送装置等、自動化装置の開発設計・製造・販売を行っております。「他社が販売している同等品は製品にしない。従来よりも優れた製品、すなわち世界的にニュースとなる製品のみを商品化しよう」を合言葉に1985年に設立されました。当初6人からスタートして超小型コントローラ、クリーンロボット、真空ロボット、デュアルアームクリーンロボット、液晶用クリーンロボット、多軸補間クリーンロボットなどの開発製品を次々と世に送り出してきました。現在では半導体搬送装置の世界シェアはトップクラスを誇り、 2016年8月に東証一部に上場を果たしました。そして、日本国内だけにとどまらず、シンガポール、台湾、中国、ベトナム、米国、韓国、ドイツに子会社を設立、グローバルな市場へのチャレンジを続ける中で、 2003年11月には韓国子会社もKOSDAQ市場に上場を果たしています。2022年4月には東証一部からプライム市場に移行し、 2025年3月には設立40周年を迎えます。【事業内容】・半導体関連装置当社の売上の半分以上を占める主力事業です。低発塵で高スループット、高い信頼性をもつシステムで、お客様の半導体製造ラインを支えます。・FPD関連装置半導体関連装置で培った確かな技術により高スループット、高信頼性のシステムを実現します。・ライフサイエンス関連装置創薬・再生医療に必要な細胞培養操作において、インキュベーター（細胞培養装置）やソフトウエアパッケージによる効率化、自動化を実現します。・モータ制御機器小型で信頼性が高く、高機能な製品です。当社の半導体・FPD関連装置は当社の制御製品が支えています。【当社の特徴】主要顧客がデバイスメーカーとなるため、デバイスが進化するにあたって当社も進化をし続けなければなりません。その為次世代ではどんな設備が必要となるか、どんな開発の需要があるのか常にアンテナをはる必要があります。雇用形態、役職関係なく、チームプレーを大事にし技術に関する自分の意見、主張を出来る環境にしています。その一部として、1年に1回「FA宣言」を設け自分の行きたい部署への移動の機会を設けています。また、新製品開発の際社内でPJTチームを結成する時には、有志でメンバーを募集しており、やりたい業務にチャレンジ出来る環境が整っています。【今後の事業展開】「AI、5G、IOT、コネクテッドカー、自動運転」これらに共通するキーワードは「半導体」。マーケットが拡大する中で、海外事業を強化として世界シェアを拡大します。
労働条件	【雇用形態】正社員【契約期間】期間の定め無【試用期間】有（6ヶ月）【就業時間】8:40〜18:00（所定労働時間:8時間0分） ※休憩時間:80分時間外労働:有 ※平均残業時間：（月平均20.3時間）【月給】基本給：252,000円～380,000円（理論年収　605万円～975万円）＜平均年収　984万円（2023年度）＞中四国上場企業年収ランキング第1位（ダイヤモンド社2022年度）【手当】通勤手当、残業手当、住宅手当（条件有/上限45,000円~）、子女教育手当（子10,000円/人）【休日・休暇】年間休日120日完全週休2日制（土日祝）、GW、夏期・年末年始、創立記念日など企業カレンダーによる有給休暇（時間単位）、有給取得推奨日（8日）、慶弔休暇、特別休暇、永年勤続休暇【昇給・賞与】・昇給:年1回（毎年4月）評価による・賞与:年2回（業績に連動）　※平均支給額12ヵ月分【福利厚生】健康保険、厚⽣年金、労災保険、雇用保険、確定拠出年金制度社員食堂完備：食堂利用時は食費補助有り同好会有り、社員旅行（2023年は北海道旅行）持株制度、財形貯蓄制度、GLTD保険加入、団体生命保険制度【研修制度】＜入社時＞入社研修5日間（入社手続き0.5日、IT研修1.5日、技術研修3日間）＜配属後＞OJT研修、社内外研修参加、TOEICテスト受験その他：給与は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定します。
応募資格	【必須（MUST）】・電気設計の実務経験5年以上（業種は問いませんが、図面の読み書きは可能な方）・お客様とのコミュニケーションに興味【歓迎（WANT）】・ロボットや精密機械製品における電気設計の実務経験・お客様の工場や施設を訪問し、仕様決めなどをおこなっていた実務経験・英語自ら疑問を持ち、周囲に聞きながらでも解決しようとする性格の方は、どんどん経験を積むことができ、新しいロボットを開発する視点も育つため、当社のエンジニア向きです。
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 2年連続売り上げ10％以上UP Uターン・Iターン歓迎成果報酬型
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/06/11
求人番号	1415411

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ローツェ株式会社

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