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| 部署・役職名 | 【自動化装置の機械設計】◎年間休日120日◎残業10h以内◎家族手当・住宅手当あり◎未経験からスペシャリストへ/「できたらいいな」を創る企業 |
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| 仕事内容 |
【当社について】 産業用自動化装置・検査装置の設計・製作及び産業用制御システムの設計・製作をお客様のニーズに合わせ、オーダーメイド(特注)にて製作しています。 お客様よりいただいたテーマとニーズにお応えするため、企業提案から製作まで一貫した業務を行う技術集団として企業活動を展開し、多くの製品を納入しております。特に、高齢化するお客様のテーマとニーズに品質・技術・コストでお応えし、安全性・生産性・使い易さを図り、産業用省力装置・検査装置の製作、そして各装置に最適な制御システムをお客様にご提案しています。 【本ポジションについて】 今回の応募ポジションは、機械設計の実務経験を必須としておりません。 社長をはじめ先輩スタッフがOJTを通じて丁寧にお教えしますので、将来的に以下の業務をご担当いただければと考えています。 <業務内容> 顧客との打ち合わせ後、仕様書作成や装置設計・調整、納品をご担当いただきます。 <具体的な流れ> ・お客様の現状や課題、改善点などを細かくヒアリング ・その解決に向けた提案 ・具体的な仕様に基づき、概略構想図を作成 ・その後、詳細機械設計を行い完成図面を作成 ・お客様より承認をいただきます。 【当社の特徴】 人手不足と言われている今日に、お客様がFAに持つ課題は多種多様。どの企業も関心を寄せています。 そのような理由からも、今後さらに需要の拡大が見込まれるため、将来性もあり安心して働いていただけます。 また、独立系企業だからこそのメーカーに捉われない自由な発想で、お客様の様々な期待とニーズに応えることが可能です。 取引業界は、自動車・家電・建設機械・電子部品・半導体・金属など幅広いのが特徴です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社:静岡県沼津市小諏訪932番地 最寄駅: JR東海道本線「片浜駅」 マイカー通勤可 ※無料駐車場あり 【給与】 月給制 昇給:年1回(4月) ※業績及び能力による 賞与:年2回(7月・12月) ※過去実績計4.5ヶ月分、業績及び能力による 【労働時間】 8:00〜17:00(休憩70分 ※10時と15時に各5分、昼休憩60分) 時間外労働:あり(月平均 10時間) 【休暇】 年間休日:120日(内訳:土曜、日曜、祝日、夏季6日、年末年始7日) 有給休暇:入社半年経過後10日~最高20日 ※有給消化率:実績80%以上 【雇用形態】 正社員 試用期間:あり(6ヶ月間) ※試用期間中の勤務条件:変更なし 【福利厚生・手当】 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)完備 通勤手当:実費支給(月30,000円まで) 残業手当 家族手当:配偶者:10,000円、第一子:5,000円、第二子:3,000円 住宅手当:上限10,000円 寮社宅:単身用あり 皆勤手当 退職金制度:勤続3年以上 退職金共済加入 再雇用制度:あり(65歳まで) 【教育制度・資格補助】 新入社員・全体研修・社外セミナー・研修、OJT、他 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・自動化装置の機械設計の興味や関心・第一種運転免許普通自動車 【歓迎(WANT)】 ・自動化装置の機械設計の実務経験・発想力や創造力を活かして仕事をしたい方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし 月平均残業時間20時間以内 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 1387809 |
採用企業情報
- 株式会社栄電システム
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- 資本金30百万円
- 会社規模1-30人
- その他
- その他
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会社概要
【代表者】後藤 誠
【資本金】3,000万円
【従業員数】11名(2022年4月現在)
【本社所在地】静岡県沼津市小諏訪932番地
【事業内容】
■FAシステム、制御システムの構築DBサーバ、パソコン、LAN、PLC等によるシステム構築
■産業用自動化装置、省力化装置、検査装置の設計、製作、販売
■各種カスタム製品の委託開発、試作
■既存設備等の改造、リプレース、リニューアル
■その他、電気設計、ソフトウェア設計、機械装置設計など
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