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| 部署・役職名 | ★【トップクラス】中高層の施工管理職【高年収：大手ハウスメーカー】 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
～2015年以降でのキャリア採用 定着率は97．3％！～ ＝社員の満足度が高く、定着率も高い ★大手トップクラスのハウスメーカー、その中でもトップクラスの高年収が叶えられる ★ゼネコン（スーパーゼネコンから準大手、中堅）、大手や中小建設会社などから入社される方が多く、年収も前職と同様程度を維持できることから同社を選ばれることも多いです （その方々はWLBとやりがいを両立させたい方が多く、入社されてからの満足度も高くございます。最近のトレンドでもあります） ★福利厚生充実、完備、社宅や住宅補助、持ち家補助、資格など手厚い補助 ★社員や関わる人たちを大切にする社風（チーム文化） ★新規事業として事業拡大を目指す中高層ビルディングの推進をになう技術者として、 施工管理業務をお任せいたします。 【新規ブランド】 1階～3階は店舗、4～7階を賃貸、8階にオーナーのお住い・・など市場ニーズと経営ビジョンに最適な複合型ビル。 ◆ 戸建て住宅にて実績のあるシステムラーメン構造を進化させた新躯体システム ◆ 歴史を重ねた技術力が生んだ工業化パーツと工法により、安全性はもちろん、コスト面・工期においても優位性を発揮 ◆ 都市の多様なニーズに応える賃貸マンション・店舗・オフィスなどの複合型ビルが可能 【PRポイント】 WLB・福利厚生の充実 2025年までに売上1兆円を達成すべく、戸建て住宅だけではカバーできない部分の成長戦略として強化されているのが、 今回の募集部署である中高層事業です。貴方様のキャリアを存分に発揮していただける環境が整っています。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 休日：完全週休2日制 ※配属支店により休日体系は異なります。 休暇：年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、忌引休暇、家族看護休暇など 就業時間：9:00～18:00 福利厚生：賞与年2回（6,12月）、時間外手当、業績手当、持家手当、交通費全額支給、財形制度、社員持株制度、福祉共済会制度、借上社宅制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所、各種社会保険完備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 建築士資格必須（経験次第では建築施工管理技士あれば可） 【歓迎（WANT）】 RC/S造の大型物件の現場所長や次席クラスのご経験1級建築士・1級建築施工管理技士 ゼネコンご出身の方 ・自ら学び、考え、行動できる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/02/21 |
| 求人番号 | 1369484 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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- ★少しでも内定率あげたい方ご相談ください★特に面接対策に強みがあり、ご希望の会社様への通過率を最大限に上げていくために尽力しております。貴方様に合った会社選定、通過するための職務経歴書の作成補助・添削から転職後に至るまで一連のサポートをいたしますのでお任せくださいませ。
- (2024/06/06)
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