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【設計職（新築木造住宅設計）/マネージャー候補】たまプラーザに拠点を構える不動産企業が〈設計職〉を募集
年収：応相談
採用企業案件
役員面接
株式会社旭ハウジング
-
- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- デベロッパー
- 不動産仲介
- 不動産管理
| 部署・役職名 | 【設計職（新築木造住宅設計）/マネージャー候補】たまプラーザに拠点を構える不動産企業が〈設計職〉を募集 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は1988年に川崎市多摩区で創業いたしました。東証プライム上場の不動産会社グループの一員で、一都三県で「高品質・低価格な住宅」と「豊かで楽しく快適な暮らし」を供給できる住まいづくりに尽力しています。 当社は土地の仕入からデザイン・設計・施工・販売・アフターサービスまで自社で取り組む責任一貫体制を採用しており、常に向上と改善に努めております。 第2創業期と捉え、直近７年間で売上高は10倍以上伸長し、右肩上がりに成長を続け、着工棟数を伸ばしております。 【募集背景】 今までは郊外で2階建て100㎡～150㎡の建物を中心に施工をしておりましたが、3階建ての狭小住宅を都心で建築することを視野に入れた増員です。 【業務内容】 新規木造住宅の設計業務をご担当いただきます。 図面作成や宅地設計、申請業務等を行っていただきます。 仕入～設計～建設～賃貸まで幅広く自社で行っており、地域密着型でお客様へのスピーディーな対応を実現しています。 当社では「ぬくもりを感じる家づくり」に取り組んでいます。ライフスタイルの変化にも柔軟に対応可能な軸組工法を採用しています。 また、熟練の職人を固定化することによって、徹底した品質をキープすることに努めています。 【業務詳細】 現地調査を行い、間取りプラン企画やARCHITRENDを使用した建築設計をお任せいたします。 1.現地調査 建築予定地に関する調査を実施していただきます。 道路付けや日照、建築基準、周囲の建築物との距離、景観等の条件をチェックします。 2.プランニング（間取りの作成） 1の結果を反映し、当社コンセプトに基づくプランニングを実施していただきます。 3.実施設計 基本設計に基づいて細部まで検証を重ねながら、内装・外観や材質に関する意匠設計、耐震・荷重・風雨に耐える梁および柱の構造、材料を決定する構造設計と建物の機能を向上するための設備設計を実施し、図面に起こします。 ※上記1、2が主な業務となります。 ※3の実施設計に関しては業者に外注しており、主に管理とチェック業務になります。 【入社後の流れ】 親会社の研修があり、OJTにて丁寧にレクチャーいたします。 研修制度が充実しているため、安心して従事いただけます。 【配属部署】 設計部部員：係長（30代前半・男性）1名、部員（30代半ば・女性）1名 ※設計部の部長は役員です。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 契約期間：期間の定め無 試用期間：あり（3ヶ月） 就業時間：9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩1時間） 残業：あり 福利厚生：残業手当、昇給あり 教育制度：グループ会社での研修 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・在来軸組工法の分譲設計経験のある方・建築の法規の理解 ・マネジメント経験 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/04 |
| 求人番号 | 1347769 |
採用企業情報
- 株式会社旭ハウジング
-
- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- デベロッパー
- 不動産仲介
- 不動産管理
-
会社概要
【設立】1989年11月17日
【代表者】代表取締役社長 中倉 孝博
【資本金】5,000万円
【従業員数】123名（2024年4月時点）
【本社所在地】神奈川県横浜市青葉区新石川2丁目3-8
【事業内容】
■新築分譲事業全般
■建築の企画・設計・デザイン・建設
■リフォーム・アフターメンテナンス
■土木建設工事の設計施工
■不動産の売買・仲介・賃貸・管理業務
■上記項目に附帯関連する一切の業務
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