転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | コンサルタント |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。 具体的には、 ①人事システムの基本構想 ②人事業務プロセス改革 ③グローバルHCM、タレントマネジメント ④業務効率化のためのERP導入 等のプロジェクト等に従事することになります。 入社後の業務内容（役割）は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 【直近のプロジェクト事例】 ◎日系企業のグローバルタレントマネジメント構想策定（製造業） ◎日系企業のグローバル人事プロセス＆IT改革（製造業） ◎タレントマネジメントおよび人事業務の効率化を目的としたERP導入（製造業・公共団体） ◎人事業務効率化を目的とした人事業務改善（サービス業） |
| 労働条件 | 詳細は⾯談の時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかの経験コンサルティング（人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験） システムインテグレーション（人事領域） パッケージ開発（人事領域） SAP導入経験（人事領域に限らない） 事業会社人事 【歓迎（WANT）】 コンサルタント・導入ベンダーとしてのSAP導入経験（HCMであればなお可だが、HCMに限らない。アドオン開発経験も可。）Success Factors/Workday/Oracle Cloudなどのタレントマネジメントツールの導入経験（コンサルタント・導入ベンダーとしての経験であればなお可。クラウド型ツールの場合は、ユーザ側メンバーでも可。） |
| 更新日 | 2020/04/22 |
| 求人番号 | 1347210 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット
-
- 未経験からコンサルへの転職サポートに強みがあります。 ご支援する人数を限定し、お一人おひとりに深く寄り添い伴走させていただきます。
- (2026/05/08)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です