アカウンティング＆ファイナンス コンサルタント

弊社は全世界150を超える国・地域において約286,000名もの専門家によって構成されている、世界最大級のプロフェショナルファームの一員として、監査・保証業務およびリスクアドバイザリー業務を提供しています。 【業務内容】 CFO領域の様々な課題について、高度な会計知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、クライアントと一緒に改善活動を進める。 ■グループ経営管理制度構築 　・予算管理制度、業績管理・評価指標体系の構築と導入 　・原価企画高度化・原価管理制度再構築 ■グループ会計制度構築 　・国際財務報告基準(IFRS)及び日本会計基準に関連する会計アドバイザリー 　・グループアカウンティングポリシーの策定、連結報告制度の設計 　・グループアカウンティングポリシー、連結報告制度の海外子会社等への導入支援 ■オペレーション改善 ・データ活用プロセスの組み込みやオフィス業務の自動化による業務変革推進 ・会計システムを中心とした基幹システムの導入支援（現状分析、構想策定、業務要件定義 等） ・最新デジタル技術やBPR関連ノウハウを活用した業務効率化やデータ利活用による高度化推進 ・シェアードサービスセンター導入、アウトソース化など

【雇用形態】正社員（期間の定め無し） 【試用期間】6ヶ月（試用期間中、給与・待遇等の変更はありません） 【勤務時間】9:30～17:30 ※職位・職務内容により専門業務型裁量労働制が適用となる場合には、9:30～17:30（基本）7時間労働みなし 【就業場所】愛知県名古屋市 【休日・休暇】土曜、日曜、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、受験有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏期休暇など 【諸手当】時間外手当、休日出勤手当、深夜時間外勤務手当、通勤手当、出張手当など ※固定時間外手当・裁量労働手当（職位・職務内容による） ※FWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）有 【研修制度】各種e－learning、集合研修、アセッサー制度 【昇格】年1回能力査定のうえ決定 【賞与】年3回（6月、9月および12月） 【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険 【待遇・福利厚生】交通費支給（上限15万円／月）、退職金制度、定期健康診断、健康保険組合のカフェテリア方式による育児・介護補助クーポンやスポーツクラブ・各種宿泊施設の割引など充実した福利厚生制度