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| 部署・役職名 | 教育・リソースマネジメント担当 リーダー～マネージャー／退職金完備・長期就業可能な環境 |
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| 仕事内容 |
同部門はコンサルティング部門を人材育成/管理の観点からバックアップするプロフェッショナル組織です。職務内容は多岐に渡っておりますため、ご自身のご志向に応じた業務を御担当頂きます。 【主な職務内容】 ① リソースマネジメント（RM） 経営コンサルタント（社員）のキャリアカウンセリング、PJT実績等の分析・評価によるスキルやキャリア志向の把握、プロジェクトへの適切なアサインおよびキャリア形成支援等を御担当頂きます。コンサルタントのキャリア支援を側面からサポート頂く責任の重いポジションのため、ご自身が高いスペシャリティとホスピタリティを要求されるプロフェッショナル業務となります。 ② 教育（Learning）：新卒・若手・中堅コンサルタントの教育計画を策定・実施。新卒教育における指導、研修講師 等 同社はコンサルタントの教育・育成に非常に力を入れていることから、教育を担当する今回のポジションに求められる役割・期待は 非常に高いものになっております。 |
| 労働条件 | ご面談時にご説明をさせて頂きます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての勤務経験・人と関わる事が好きで、相手の悩みを積極的に理解し、思いやりを持って相談に乗れる事 ・正確性が求められる作業を地道に行える事 ・英語力あれば尚可 【歓迎（WANT）】 ・コンサルタントとして後進の指導や教育を実施した経験・プロジェクトマネージャの経験 ・業務拡大に伴う新規業務の立ち上げなどに対し、機敏に業務設計や関係者との調整を行い実行に移せる事 ・教育研修ツールの作成経験をお持ちの方 |
| 更新日 | 2020/02/27 |
| 求人番号 | 1288511 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 下記3つの強みを持って、皆様のご支援をさせて頂きます ・役員、採用責任者（前職同僚等）に直接紹介を行える独自コネクションを保持 ・大手企業の幹部採用特別求人、ベンチャーCXOなど他社にない特別求人を保有 ・10年超、各社の面接事例を収集・分析しており、質の高い面接対策を実施
- (2021/04/08)
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