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【東京｜RC施工管理・所長候補】年間休日120日・年収1,000万円以上多数！～売上1,000億を目指す当社の要に！ご経験をフルに発揮して年収UP〜

年収： 1000万～ 1200万

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部署・役職名	【東京｜RC施工管理・所長候補】年間休日120日・年収1,000万円以上多数！～売上1,000億を目指す当社の要に！ご経験をフルに発揮して年収UP〜
職種	建築施工管理
業種	建設・建築・土木デベロッパー
勤務地	東京都
仕事内容	年収1,000万円以上多数！ RC造建築施工管理の知識・経験を存分に活かし、高収入を実現！！【仕事内容】当社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の中高層建築に関する施工管理業務をお任せします。《具体的な業務》 ■営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般（作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・品質管理・引き渡し） ■建築予算組 ■コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓 ■協力業者様からの見積もりチェック《PJ事例（RC造）》・マンション、ビル、ホテル・延床面積1000㎡～9000㎡・3～30億円規模 ※当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。＼Point／  ①お客様の想いを形にする、自社設計・自社施工体制お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入～設計・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現！そして自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。 ②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出予定。お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。そのためポジションは無限にあり、裁量をもって活躍できるチャンスがあります！   ③ご経験を活かして待遇アップが可能 20代～50代まで幅広い年齢層が在籍、大手企業やゼネコン出身者も多数活躍中。当社への転職で収入アップ×待遇改善を叶えています。～年収例～・1,300万円(入社1年目 50代前半) ・1,200万円(入社2年目 40代前半) ・1,086万円(入社4年目 30代後半) ・1,006万円(入社1年目 30代後半) ・836万円(入社1年目 20代後半) ④施工管理業務に集中可能な環境 IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています（自宅から直行・直帰も可能です）。  社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。上記から、『ご自身の価値発揮×待遇改善』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。【社員の声】 ▼建築技術職/入社2年目年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行されます。 ▼建築技術職/入社4年目仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。 ▼建築技術職/入社5年目部署に事務スタッフが所属しており、事務作業を巻き取って対応してくれます。本業である施工管理業務に注力できるのでとても助かります。＼ホワイト企業認定最高ランク『プラチナ』取得！／「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、ホワイト企業に2022年から4年連続で認定。 2025年7月1日(火)に、最高ランク『プラチナ』ランクを2年連続で取得しました！認定基準項目のうち、人材育成/働きがい、柔軟な働き方、健康経営、労働法順守の4項目では満点をビジネスモデル/生産性、リスクマネジメントの2項目では高い点数を取得しており透明性の高い経営・社員の働きがい　を高い水準で実現しています！【選考フロー】書類選考 → 一次面接(WEB面接可) → 適性検査(WEB受検) → 最終選考(面接・職場体験) → 内定 ※最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。代表または人事責任者や当社社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
労働条件	【雇用形態】正社員契約期間：期間の定め無し試用期間：6ヶ月　※本採用時の労働条件の変更は無し【勤務地】東京本社：東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号　渋谷アクシュ22階 ※転勤無し（本人が希望する場合のみ転勤可能性有り）【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。・月給制：毎月15日〆当月末日払・想定年収：9,190,000 ～ 11,860,000円　月給：583,000 ～ 748,000円　└基本給：410,000 ～ 518,000円　└賞与前払手当：104,000 ～ 142,000円　└特別手当：39,000 ～ 58,000円　└地域手当：30,000円・賞与：年2回・通勤手当：実費支給（3ヶ月定期代を3分割し、毎月支給）※1か月あたり上限5万円【昇給】あり（優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり）【定年】 65歳（再雇用制度あり）【労働時間】勤務時間：9:00～18:00（休憩60分） ※現場稼働に合わせて8:00～17:00となる可能性あり残業時間：管理監督者の為、労働時間規制の対象外【休日】年間休日：120日休日：完全週休2日、土日祝(社内カレンダーに基づく) 休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇【福利厚生】・家賃手当（20,000円／月）※規定あり　・福利厚生借上賃貸（シャトク）・社員研修旅行・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）・社内カフェテリア・ベネフィットステーション　└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引　└自己啓発支援（eラーニング無料受講）・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）　・資格取得奨励金・宅建資格手当（5,000円／月）・医療・がん治療サポート制度（入院・先進医療に対応）・生活習慣病検診、婦人科検診補助　※胃カメラオプション会社負担・家庭常備薬購入補助　・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）【その他】・加入保険：健康・厚生・雇用・労災・介護・選択制企業型確定拠出年金制度あり・喫煙：就業中は休憩時間含め禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・RC造施工管理のご経験（集合住宅、ビル、ホテル等）・1級または2級建築施工管理技士＼こんな方におすすめ／・建築業界での経験を活かしたい方・所長として活躍したい方・マネジメント経験を積みたい方・成長企業で働きたい方・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方・経験や資格を活かして年収アップしたい方・建築の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方・仕事と家庭どちらも充実させたい方 ※事業拡大中につき、早期にキャリアアップ可能！
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上教育・研修制度充実資格支援制度充実産休・育休取得実績あり 20代管理職実績あり社内ベンチャー制度あり Uターン・Iターン歓迎完全土日休み地域活性化事業管理職・マネージャー
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/08
求人番号	1168299

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