【インフラエンジニア（クラウド系）】自社パッケージ製品の環境構築・保守・運用/リモートワーク可

【会社紹介】 当社は創業以来、中堅・中小企業を主たる対象とし、お客様の抱える経営課題全般に対し、基幹システムの構築、サポート保守、ネットワーク構築、セキュリティ、人材教育などITを通じたトータルソリューションの提供を行っております。 「リアルとウェブの融合」を掲げ、基幹系の業務ソリューションと、ウェブ系の業務・販促ソリューションを融合させ、デジタルトランスフォーメーション（DX）を進めています。両分野のソリューションを自社開発しており、プライムベンダーとしてお客様と直接取引できることが強みです。 【業務内容】 自社製品である販売管理／在庫管理／生産管理パッケージ導入プロジェクトにおいて、自社クラウドでの運用が増加しております。クラウド環境における新サービス開発、ネットワークインフラの設計、構築、運用、保守サポートをお願いします。 また、セキュリティ対策、BCP対策、IT資産管理など、幅広いユーザーニーズにも応える事が出来ます。 ※能力次第ではリーダー、MGRへのキャリアデザインも可能です。 ※エンドユーザーや協力会社と直接折衝やコントロール、コンサルから保守サポートまで様々な経験を積むことができます。 【職場の魅力】 仲間が口を揃えていう弊社の魅力は、風通しの良い社風やオープンな風土、人間関係の良さです。たとえば代表含め全社員が集って業績や将来のビジョン、社員の活躍を共有する場を月に1度設けています。また、社員から社長・役員へ直接メッセージ（事業のアイデアや業務改善など）を送り、社長から各社員へダイレクトに全てのメールに返信、実際の業務改善に活かされたりする環境もあります。他にも、社員同士で見えにくいけど頑張っている仲間を紹介する場を設け、とりわけ良い仕事をした仲間にはインセンティブを付与するなど「陰のファインプレーも見逃さない仕組づくり」もしています。 【その他のトピックス】 ・AIを活用したデータ分析・業務の自動化の研究開発活動 ・最新のIT技術と優れた人材を自社サービスの強化に活かす研究開発オフィス開設 ・評価制度自体に従業員の声も反映される ・資格取得費用補助制度あり ・女性社員比率 30％ ・産休育休復帰率100％（直近3年実績） ・離職率3％

【労働条件】（TSG） 雇用形態：正社員（期間の定め：無し） 試用期間：有（3ヶ月） 就業時間：9:00～17:30（休憩1時間） 　　　　　専門型裁量労働制（1日8時間30分働いたものとみなされます。） 休暇休日：年間120日 　　　　　内訳/土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始、有給休暇 　　　　　その他（誕生日、慶弔、リフレッシュ休暇） 給与　　：想定年収／500万～1000万（月給制） 　　　　　通勤手当／全額支給 　　　　　時間外手当／時間外労働の有無にかかわらず、「技術手当」として月4.5万～15万を支給。 　　　　　※深夜業務発生時は別途支給。 　　　　　※年齢・前給与・経験などを加味し、当社規程により委細面接時に決定します。 　　　　　※その他インセンティブ制度あり 保険　　 :雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 福利厚生：福利厚生（WELBOX）、慶弔見舞金制度、退職金制度、確定拠出年金制度（日本型401K）育児・介護休業制度、社員持株会制度、資格取得支援制度、PCメガネ支給制度など 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 在宅勤務：リモート勤務可能