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QAエンジニア（ミドルクラス）

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	QAエンジニア（ミドルクラス）
職種	その他（ローカリゼーション・QA等）
業種	不動産仲介インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	▍会社概要 GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに掲げ、創業5年での上場後も年間30%超の成長を続け、現在は売上高2,000億円を超える成長を遂げています。不動産業界は65兆円という巨大なマーケットでありながら、今なおアナログな慣習が色濃く残るレガシーな産業であり、当社はデータとテクノロジーを駆使した自社プラットフォーム「RENOSY（リノシー）」をはじめとする多様なサービスを展開しています。私たちは、さらなるグローバル展開と事業拡大を見据えた組織の再定義を進める「第二創業期」にあります。完成された組織の歯車ではなく、「産業を創る側」として、1兆円企業への飛躍を自ら創り上げていく仲間を探しています。 ▍募集背景当社は、急速に進化する不動産業界において、ユーザー体験の向上を追求しています。プロダクトの成長に伴い、品質管理の重要性もますます高まっており、QAエンジニアの役割は以前にも増して重要になっています。現在、品質向上への新たな視点を取り入れるべく、社会的責任が高まっているプロダクト群の品質向上に取り組んでいただけるQAエンジニアを募集しています。 ▍業務内容・プロダクト及びプロジェクトに関する情報収集、整理・テスト実施プランの作成・テスト設計、実施・開発チームへのテスト報告、及び、修正と改善の提案 ※開発チームと連携しながら、開発の上流工程から携わっていただきます。 ▍開発環境・チケット/バージョン管理：GitHub, GitHub Issue, Backlog ・継続的インテグレーション: CircleCI ・コミュニケーション: Slack ・ドキュメント: Confluence ・自動テスト: Playwright、Postman ・脆弱性診断: OWASP ZAP、Burp Suite ▍組織について当社のエンジニア組織は、toCメディアの開発チーム、社内向けシステムの開発チーム、モバイルアプリチーム、部署横断型のSREチーム、部署横断型のQAチームの5チームで構成されており、「あらゆるグループ事業部の要望に対し、高品質なエンジニアリングを最短工数で提供し続ける」ことをミッションに掲げています。 ▍QAチームについて当チームでは「お客様のため、安全と信頼の創出に誠実に取り組み、チーム一丸となって最強のプロダクト品質を追究する」ことをミッションに掲げています。プロダクトの品質確保に向けた重要な役割を担っており、各部署と連携しながら品質向上に取り組んでおり、オープンなコミュニケーションを重視し、各メンバーが主体的に意見を出し合い、お互いに成長できる環境です。【組織構成】・16名（主席1名、チーフ2名、メンバー13名）・2チーム（品質保証チーム、セキュリティチーム）・20代半ば〜30代前半のメンバーが中心で、テスト作成から実行まで、全てチーム内で行っています。当チームでは品質を向上していく上で、大前提としてルールを遵守しながらも、必要に応じてルールを改善していきたいと考えております。そのため、アイデアや改善案などあれば、積極的に発言をしていただける環境があり、共により良いQAチームを作り上げていける方を募集しております。 ▍本ポジションの魅力 ◎ 社会的インパクトの大きい“金融商品”に関われる当社は、不動産情報にとどまらず、資産運用やローンを含む“金融商品”としてのサービスを提供していみます。お客様にとっては、数千万円単位の意思決定や資産形成に関わる重要なプロダクトであるため、その品質を支えるQAとして、社会的責任と意義のある仕事に携われます。 ◎ ミスが許されない領域で、設計力が自然と磨かれる金融を扱うプロダクトだからこそ、計算や仕様のわずかなズレが大きなリスクにつながります。単にテストを行うのではなく、「この仕様で本当に問題は起きないか？」と考える力が求められる環境です。その中で、QAとしての設計力・リスク感度・論理的思考が着実に身につきます。 ◎ 複数プロダクトに関わりながら、広い視野を持てる当社ではtoC・toBの自社サービスに加え、M&Aで加わった多様なプロダクトを展開しています。それぞれ異なる課題に向き合いながら、プロダクトをま横断した品質改善や標準化にも関わる機会があります。「一つのサービスだけを見て終わり」ではなく、全社的な視点で品質を支える成長機会があります。 ▍選考フロー選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。（任意）カジュアル面談（WEB）（チーフ） ▼ 一次面接（WEB）（チーフ） ▼ 最終面接（来社）（主席） ▼ オファー面談（来社）
労働条件	▍リモートワークテック部門はオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリッドワーク体制を採用しております。 ※ 原則は週3日の出社となりますが、出社頻度は個人のご事情に合わせて相談可能です ▍勤務時間月～金曜日：フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分の間でコアタイムなし）月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。 ▍休憩・休日休憩：1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分　8時間を超える場合、休憩60分休日：完全週休2日制（配属部署は原則土日祝日は休み） ▍保険・各種社会保険完備 ▍その他福利厚生・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円）・資格手当（宅建など）・家族手当・通勤手当（1ヶ月の定期代補助）・子育て補助制度・勤務形態選択制度・フレックス制度（ポジションによる）・自己研鑽制度・PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等）・エンジニア資格取得支援制度・持株会加入（※弊社の株式）・オンライン英会話レッスン（選択制）・育児復職祝金・各種社内コミュニケーション支援制度（サークル等） ▍その他休暇・レディース休暇・出産準備休暇・ベビーケア休暇・スペシャルキッズ休暇・子の看護休暇・看護休暇制度・介護休暇・慶弔休暇
応募資格	【必須（MUST）】・Web事業会社や第三者検証会社などでのQAエンジニアもしくはテスター経験3年以上・要件定義からリリースまでの開発プロセスを理解し、品質観点で改善してきた経験【歓迎（WANT）】・アプリケーション開発経験・基本情報技術者、JSTQB、ソフトウェア品質技術資格認定、IVECなどいずれかの資格を保有していること・QAエンジニアとしてのキャリアを構築していきたい方・プロダクトの成長に合わせた品質のレベルを自身で考えられる方・適切な課題抽出、課題設定を自ら行い、周囲とともに課題を解決していくことができる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績ありベンチャー企業上場企業従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10％以上UP シェアトップクラス資格支援制度充実日系グローバル企業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内マネジメント業務なし
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/18
求人番号	1116703

採用企業情報

株式会社GA technologies （GAテクノロジーズ）

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