採用企業案件

最終更新日:2026/07/02

【商品開発本部長】 商品開発部署の責任者/北陸発*東証一部上場の成長企業です

800万円〜1,000万円

研究・開発 生産管理

小売 ドラッグストア・調剤薬局

福井県

Uターン・Iターン歓迎
管理職・マネージャー

仕事内容

▍採用背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「1,000店舗の実現」という巨大なビジョンを掲げ、自社オリジナル製品(PB)の開発を本格化させるため、食品開発を推進する専門部署を新設いたしました。 この新設組織の土台を作り、商品開発とマネジメントの両面で事業成長を加速させるリーダーを募集します。 《新設部署の立ち上げ・組織構築に携わる》 《1,000店舗規模の流通を動かすダイナミズム》 ▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「近所で生活費が節約できるお店」をコンセプトとしたPB商品の実現に向け、開発実務の統括および部署のマネジメントをお任せします。 <具体的な業務> ●商品開発における仕様書の作成・管理 ●国内および海外の製造工場に対する技術指導・品質管理 ●商品開発部の部下育成・マネジメント ●新規開発先の選定およびソーシング活動 <将来的な役割> ●商品開発戦略の策定および実行 ●1,000店舗体制を支えるグローバルな供給網の最適化 ▍事業部・仕事の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 《ドラッグストアの枠を超えた「食」の専門性》 業界トップクラスの食品取扱率を誇り、生鮮食品も扱う「FOOD&DRUG」として独自の地位を確立しています。 自ら手がけた商品が数百店舗の棚を彩り、多くのお客様の生活を支える実感を得られるポジションです。 《働き方・成長環境》 東証プライム上場の安定した基盤に加え、ストックオプション制度や前払退職金制度など、長期的なキャリア形成を支える制度が充実しています。 新設部署のため、これまでの経験を活かした組織作りが可能です。 ▍組織・体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▶︎配属先 ・商品開発部(福井県) ▶︎体制 ・新設された専門部署にて、マネージャーとしてメンバーを牽引していただきます。 ▍ゲンキー株式会社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1988年の創業以来、医薬品から食品まで幅広く扱うメガドラッグストアを展開しています。 現在は300店舗を突破し、チェーンストアとしての社会貢献を目指しながら、1,000店舗実現に向けて飛躍を続けています。 《実績・強み》東証プライム上場。業界屈指の食品取扱率を武器にした高い集客力。 《注力領域》自社オリジナル製品(PB)の本格展開による差別化と収益性向上。

労働条件

▍雇用形態・給与  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▶︎雇用形態 ・正社員(試用期間あり) ▶︎給与 ・想定年収:応相談(※ご経験・スキルを考慮の上、弊社規定により決定) ▶︎賞与 ・年2回(6月・12月) ▶︎昇格 ・昇給:年2回 ▶︎諸手当 ・通勤手当 ・残業手当 ・前払退職金制度 ▍勤務地・就業時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▶︎勤務地 ・福井県内の事業所 ▶︎就業時間 ・8:00 ~ 17:00 ・所定労働時間:8時間00分(休憩60分) ▍休日・休暇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▶︎休日 ・年間休日110日 ・週休2日制 ・正月休日(1月1日定休日) ▶︎有給休暇 ・年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ▍福利厚生・研修制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▶︎福利厚生 ・社会保険完備(東京化粧品健康組合) ・寮・社宅あり ・社内持株会(5%の奨励金あり) ・ストックオプション制度 ・財形貯蓄制度 ▶︎スキルアップ支援 ・新部署立ち上げに伴う高度なマネジメント経験 ・国内外のサプライヤーとのソーシング活動を通じた専門性向上 ・育児休暇制度(取得実績あり)、介護休暇制度

応募資格

必須(MUST)

・食品の商品開発経験をお持ちの方 ・食品の生産管理業務経験をお持ちの方

歓迎(WANT)

・マネジメントスキルをお持ちの方 ・開発教育経験をお持ちの方 ・小売業での商品開発業務のご経験をお持ちの方 ・海外商品輸入のご経験をお持ちの方

その他(OTHER)

【求める人物像】 ・顧客に喜ばれる商品を開発したい方 ・成長企業で働きたい方 ・1からの部署立ち上げに関心のある方

求人番号:1069111

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