機電設備部門【東証一部上場/建設コンサルタント業界トップクラス】

【当社について】 国内では建設コンサルタントのパイオニア的存在。 国土交通大臣指定に登録されている21部門すべてにおいて技術者を揃えている、数少ない総合建設コンサルタントです。 東証一部上場という安定した経営基盤のもと、技術士約1,200名もの人数を擁し、特に河川砂防分野では業界トップクラスのシェアをもちます。 【強み】 ・国内有数の技術者数を誇り、国内トップクラスの技術提案力が当社の強みです。 プロポーザル方式での受注も業界トップククラスで、技術提案力の高さを物語っております。 【募集背景】 事業拡大による組織体制強化を目的に、建設コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【業務概要】 上下水道関係詳細公共施設に関するプラント機械設備・プラント電気設備に関する計画・設計業務を担当 【具体的な業務例】 1）長寿命化計画及びストックマネジメント計画 下水道施設（ポンプ場・処理場）のプラント機械設備・プラント電気設備に対して、現地調査結果等に基づく健全度判定を実施し、更新設備と長寿命化対象設備（部品交換による延命化）を抽出。その上で短期と中長期の事業計画を立案する業務。 2）ポンプ場設計下水道施設の汚水・雨水に関するポンプ場のプラント機械設備・プラント電気設備の基本設計や詳細設計を実施（ゲート設備、沈砂池設備、主ポンプ設備、受変電設備、監視操作設備、自家発設備、負荷設備）。 3）処理場設計 下水処理場に関するプラント機械設備・プラント電気設備の基本設計や詳細設計を実施（沈砂池設備、主ポンプ設備、水処理設備、汚泥処理設備、中央監視設備、受変電設備、自家発設備等）。 4）派生業務 道路排水設備（道路交通部主管）、皇居周辺の濠水浄化施設関連業務、湖沼等水質浄化設備関連業務、都市河川水質改善施設、畜産系バイオマス施設、処理場関連のPFI/PPP関連業務、上水道施設、河川用雨水調節池 顧客（国、地方公共団体等）から依頼を受けてインフラ整備という仕事を通じて社会貢献できる非常にやりがいのあるポジションです。

○処遇 ・雇用形態：正社員（期間の定めなし） ・試用期間：有（6ヶ月） ・勤務時間：標準勤務時間　9:00~17:00（実働7時間、休憩60分） 　　　　　　・時差出勤（シフト勤務） 　　　　　　　1日単位で以下の勤務シフトに変更申請することができます。 　　　　　　　（7:00~15:00/7:30~15:30/8:00~16:00/8:30~16:30/9:30~17:30/10:00~18:00） 　　　　　　　朝に集中したい、育児との両立、通勤ラッシュの回避など、柔軟に活用することができます。 　　　　　　・テレワーク勤務 　　　　　　　業務効率・生産性の向上や、ワークライフバランスの充実を目的に、自宅等で就労可能な環境を整えています。 ・休憩時間：60分（12：00～13：00） ・休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日（8月1日）※年間休日125日（2026年） ・年次有給休暇：勤続年数に応じて20～25日付与（入社初年度は、入社日に応じて比例付与） ・特別有給休暇：結婚休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇（産前産後、定期健診）、子の看護等休暇、介護休暇、ボランティア休暇など ・残業：有 ・給与：当社規定による ・賞与：年3回（6月、12月、3月） ・諸手当：地域加給手当、家族手当、通勤手当、在宅勤務手当、超過勤務手当、資格手当（技術士など）ほか 【モデル月収】26歳：325,500円 ⇒30歳：403,000円 ⇒ 35歳：513,500円 ⇒ 40歳：543,500円 【モデル年収】26歳：730万円 ⇒ 30際：880万円 ⇒ 35歳：1,110万円⇒40歳：1,180万円 　※地域加給手当（東京勤務者）、家族手当（30歳／扶養1名、35歳および40歳／扶養2名）、資格手当（35歳および40歳／技術士）含む 　※【モデル月収】超過勤務手当除く 　※【モデル年収】超過勤務手当含む（所定時間外労働30時間（法定時間外労働10時間）を想定） 　※賞与：8.0か月（2025年度実績） ・昇給：年1回（7月） ○福利厚生 ・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・退職金：確定給付企業年金、確定拠出年金 ・従業員持株会（奨励金支給あり） ・財形貯蓄 ・慶弔見舞金 ・転勤者への社宅貸与 ・ベビーシッター割引券 ・健康保険組合の契約する保養所やレジャー施設 ・健康管理室 ・社内イベント ・各種クラブ活動