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| 部署・役職名 | 【人材紹介/グループリーダー（課長職）】 ※経験者採用 |
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| 仕事内容 |
10社以上の事業会社でグループ経営を行っており、収益の柱として人材事業を拡大、投資し伸ばします。 グループには様々な資産（人、物、金、クライアント、情報etc）があり、それらにシナジーを効かせていきながら拡大を行います。 ・人材紹介（転職エージェント事業） ・人材派遣（グループでは数百名を金融関連企業へ派遣） ・採用RPO（グループ内のみでも年間200名以上の採用：2025年度） 【具体的に】 課は領域ごとにわかれており、いずれかの課を担当し四半期ごとの業績達成（売上・営業利益）がミッションとなります。 課長としてマネジメントを行うことが主業務ではなく 自らが ・法人向けの営業（RA） ・求職者面談（CA） ・人材（求職者）のスカウト、面談 ・各種戦術、歩留まりの改善を提案実施 等をプレイングと兼任するポジションとなります。 |
| 労働条件 |
－－－－－ ＜雇用形態＞ 正社員 －－－－－ ＜勤務地＞ 東京（池袋） －－－－－ ＜勤務時間＞ 10：00～19：00（実働8時間） －－－－－ ＜給与＞ 年収600～1000万円＋インセンティブ＋各種手当 －－－－－ ＜社会保険＞ 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 －－－－－ ＜待遇＞ ◆給与査定（年1～4回） ◆インセンティブ ◆資格手当（100種類以上） ◆通勤交通費（上限月2万円 ※社内規定有） ◆営業交通費全額負担 ◆社宅制度（家賃を会社が最大50％負担 ※規定有） ◆時短勤務OK └時短勤務の方も歓迎しておりますので、遠慮なくご相談ください。 ◆資格取得支援制度 ◆海外研修制度実績有（上海、シンガポール他） ◆社内表彰制度 ◆e－learning制度 ◆社外研修制度 └グロービス経営大学院をはじめ、会社の費用で積極的にメンバーが参加しています。 ◆表彰制度 ◆社会保険完備 ◆慶弔金制度 ◆従業員専用保健室 ◆社内サークル（BBQサークル、スポーツ観戦など） ◆社員専用WEBストア（毎年2万円相当のポイントが付与され、備品、書籍などの購入が可能） ◆スマホ・タブレット・ノートPC貸与 ◆傷病時休業保障（病気やけがで長期療養が必要な場合、有給が無い従業員に生活保障を行なう制度） ◆持株会奨励金 他 －－－－－ ＜休日休暇＞ 週休2日制（土日）※月8～10日休み 祝日 有給休暇 慶弔休暇 育児・介護休暇 産前産後休暇 ★産休・育休の取得率、復帰率は100％！ アニバーサリー休暇 ★自身やパートナーの記念日に、年間で最大5日休める制度です。 －－－－－ ＜選考＞ 書類選考→面接2回→内定 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 人材紹介エージェントでの2年以上の経験をされている方内定時に現在よりも高い固定給を提示確約可能 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/09/01 |
| 求人番号 | 1051664 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 サービス マスコミ・メディア
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- 株式会社リクルートキャリア主催「第12回転職決定人数部門：第1位(第13回：第3位)」を獲得する等、 全国4,000名以上のキャリアアドバイザーの中の1位を獲得しております。
- (2019/03/29)
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