【会員数6,012万人超】新規事業開発/事業戦略室　※フレックス、副業可、福利厚生充実

▍事業概要 同社は、1999年の設立以来、60以上の多様な事業を展開し、6,012万人の会員数を誇る日本最大級の総合デジタルプラットフォーム企業です。非上場オーナー企業ならではの迅速な意思決定を強みに、動画配信、書籍、ゲーム、金融、英会話、オンライン診療からAI、Web3、3Dプリント、サッカークラブ経営、リアル施設運営まで幅広く事業を拡大しています。 独自の多角化戦略と安定した収益基盤により、新規領域への挑戦を継続。社員2,500名超（グループ全体5000名超）、外国籍社員150名（24カ国）を擁し、自由な意見交換が可能な多様性ある組織体制を築いています。 フレックス勤務、リモートワーク、有給消化率84％、平均残業時間9時間程度、男性の育休取得率88％など、働きやすさも整備されており、実力主義を軸とした成長機会が広がる環境です。 ▍募集背景 同社グループでは現在60個以上の事業を多角的に展開しており、うち動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲームが3つが同社の収益を支える柱となっています。 グループは新たな柱となる収益源を作る為、新規事業開発や既存事業の成長に積極的に投資をしています。 セールスソリューション本部では、収益の柱になる新規事業開発を担っていただける方を募集します。 ▍業務内容 将来の事業責任者候補として、新規事業の立ち上げに携わって頂きたく考えております。横ぐしで事業に関わる、複数事業をまたいで関わる、役員直下で特命案件を担当するなど経験やご希望に応じてポジションを検討いたします。 ・戦略立案 ・予算策定 ・予実管理／分析 ・企画／改善 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。

【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム11:00－17:00／標準労働時間8時間） ※ただし、一部の部署については適用外 【休日・休暇制度】 完全週休2日（土、日）、祝日 入社時ウェルカム休暇制度、育児休業制度、産前・産後休業制度、時短勤務制度、介護休業制度 【働き方】 原則出社、リモート応相談 ※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。 ※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。 【福利厚生】 ・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康） ・交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり） ・退職金制度 ・持株会制度 ・グループ内のサービスの社内割引 ・慶弔休暇見舞金制度 ・副業可能 ・私服勤務 【職場環境/文化・交流/業務/自己啓発関連】 ・置き菓子（オフィスファミマ） ・FamilyDay ・部活動（サークル）補助 ・福利厚生費（親睦費、食事費） ・誕生日ギフト（お菓子の詰め合わせなど） ・ウェルカムランチ制度 ・飲食系法人割引 ・旅行代理店割引 ・社内カフェ（六本木オフィス） ・社内図書館（技術書を中心に150冊以上を取り揃えています） 【エンジニアの方対象サポート制度】 ・社員交流会 ・勉強会やカンファレンスの参加費用負担 ・資格受験費用負担