シニアバックエンドエンジニア

【業務内容】 金融サービスのシステム開発のプロジェクトに要件定義から リリースまでビジネス要件を理解し、上流工程の設計から 複数の実現方法のメリット・デメリットをロジカルに整理した上で 適切なアーキテクチャーや技術選択、コードレビューや 品質管理等、開発に関わる調整、実装等 顧客の要件のヒアリング、技術サポート、実現性への調査 ドキュメント作成 サービスのリリース後は、システムの運用保守や顧客や パートナーからの技術的な問い合わせに対応 【開発組織の特徴】 若手のメンバーにも大きな裁量権と責任が与えられる。 テックリードによる1on1やコードレビュー。 開発関連の情報がオープン、他のチームのコードや設計資料などは 原則自由に見ることができる 技術に関する議論が活発。議論にオープンなカルチャーがあり シビアな議論になってもネガティブな雰囲気にならない。 少数精鋭の能力密度の高いチーム。個人が尊重される。 【開発環境】 Amazon Web Services、Terraform、Docker、Go、MySQL （Aurora）

【勤務体系】 ◇勤務 固定みなし時間制・事業場外みなし労働制・役割経験により 専門型裁量労働を適用（みなし労働時間8時間） ※固定残業時間40時間を含む ◇働き方 ・オフィスへの出社、リモートなど日によって変更可能。 　「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます！ ・業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、 　ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます。 ・育児時間の取得も可能。 　生後1年未満の子を養育する方は、1日について2回、各30分 　取得いただく事が可能です。 ※ポジションによっては業務時間帯が固定のポジションもございます。 ◇休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇（入社月に応じた日数を、入社時に付与） ・連続休暇（年次有給休暇とは別に最大で連続5日間の休暇） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・慶弔休暇 ・特別休暇 試用期間 3ヵ月：試用期間中の条件の変動なし ◇福利厚生 グループでは一緒に働く仲間が最大限のパフォーマンスが 出せるように、様々な福利厚生を用意しています。 ◇その他 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給（上限15万円/月まで） ・PC貸与 ・健康診断のオプション費用一部補助 ・奨励金50％の従業員持株会 ・1円無償ストックオプション ・ビザサポート ・屋内禁煙