プロダクトマネージャー（開発PM）【Brokarage】

【業務の概要】 証券ビジネスプラットフォームの開発強化に向けた プロダクトマネージャー（開発PM）を募集します。 証券業界に必要な業務アプリケーション群を モジュラーモノリス構成で提供する自社プラットフォームです。 パートナー企業の証券サービスを当社プラットフォーム上に 構築・運用するBtoBtoCモデルで、国内の大手金融機関を はじめ導入が拡大しています。 本ポジションは、クライアントフェイシング中心の 既存PjM（100,101求人）とは異なり、プラットフォーム（プロダクト） そのものの開発ロードマップ策定・機能設計・技術的意思決定を 主導する「開発に強いPM」です。 エンジニアチームと密に連携し、BaaSの標準機能を拡充し プロダクトの競争力を高めることがミッションです。 【具体的な業務内容】 ■プロダクトロードマップ策定・優先順位決定 ・BaaSプラットフォームの中長期ロードマップを策定し 　ビジネス要件と技術的負債のバランスをとりながら 　機能開発の優先順位を決定。 　複数パートナー案件の共通化要件を抽出し 　プラットフォームの標準機能として設計 ■機能設計・仕様策定 ・エンジニアと協働してAPI仕様・データモデル・画面仕様を策定。 　モジュラーモノリスのアーキテクチャを理解し 　拡張性・保守性を考慮した仕様判断。 　個別パートナー要望と標準機能のバランス調整 　（「作らない判断」を含む） ■開発プロセスのリード ・スプリント計画・バックログ管理・リリース計画の策定と実行。 　エンジニア・QA・デザイナーとの日常的なコミュニケーションを 　通じた開発推進。 　技術的課題の早期検知とエスカレーション判断 ■プロダクト品質・運用 ・リリース後のプロダクト品質指標のモニタリングと改善施策の立案。 　インシデント発生時のトリアージと恒久対策の推進。 　技術的負債の可視化と計画的な解消 ■社内連携 ・BizDev/セールスチームからのパートナー要件のヒアリングと 　技術的実現性の判断。 　既存PjM（クライアントフェイシング側）との連携による 　顧客要望のプロダクトへの反映。 　経営層への開発状況報告とリソース配分の提案 【ポジションの魅力】 ・金融インフラそのものをプロダクトとして作る手応え 　日本を代表する金融機関が採用するBaaSプラットフォームの 　根幹を設計・拡充する。自分が決めた仕様が 　数百万人のエンドユーザーの金融体験を形作る。 ・モダンな技術環境と内製開発 Go / AWS / Terraformを 　採用したクラウドネイティブ環境。 　外注ではなく社内エンジニアチームと密に協働するため 　意思決定→実装のサイクルが極めて速い。 ・AIネイティブな働き方 全社的な「AI＋」戦略のもと 　Cursor・Claude Code等を日常的に活用。 　PMもAIを使いこなしてプロダクトの生産性を高める文化。 ・開発起点からクライアントワークへ、キャリアの幅が広がる 　まずはプロダクト開発にフォーカスしつつ、ゆくゆくは 　パートナー企業との折衝やプロジェクト全体のリードへ。 　「エンジニア→PdMだけ」に閉じない、技術力×ビジネス 　推進力の両方を伸ばせるキャリアパス。 ・急成長フェーズでの裁量 上場以来40％成長を継続中。 　プラットフォームの在り方を定義する役割に大きな裁量が与えられる。 ・技術スタック 　Go / AWS / Terraform 等 ・開発チーム 　内製エンジニアチーム（＋グループ会社オフショア連携あり）

【勤務体系】 ◇勤務 固定みなし時間制・事業場外みなし労働制・役割経験により 専門型裁量労働を適用（みなし労働時間8時間） ※固定残業時間40時間を含む ◇働き方 ・オフィスへの出社、リモートなど日によって変更可能。 　「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます！ ・業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、 　ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます。 ・育児時間の取得も可能。 　生後1年未満の子を養育する方は、1日について2回、各30分 　取得いただく事が可能です。 ※ポジションによっては業務時間帯が固定のポジションもございます。 ◇休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇（入社月に応じた日数を、入社時に付与） ・連続休暇（年次有給休暇とは別に最大で連続5日間の休暇） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・慶弔休暇 ・特別休暇 試用期間 3ヵ月：試用期間中の条件の変動なし ◇福利厚生 グループでは一緒に働く仲間が最大限のパフォーマンスが 出せるように、様々な福利厚生を用意しています。 ◇その他 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給（上限15万円/月まで） ・PC貸与 ・健康診断のオプション費用一部補助 ・奨励金50％の従業員持株会 ・1円無償ストックオプション ・ビザサポート ・屋内禁煙