技術開発担当

【ポジション概要】 技術開発担当 【仕事内容】 ■業務内容 ●最先端技術を持つ技術パートナー企業（ヘルステック企業）の新規開拓 ターゲット技術探索に関する諸業務 ・医療・ヘルスケア領域における社会課題の分析、社会的ニーズ分析 ・同領域における生活者個人の課題分析、ニーズ分析 ・社会・個人のニーズを満たす技術候補の探索 ・候補技術の比較検証、優位性の分析 ー新規技術パートナー候補企業とのアライアンス構築 ・技術パートナー候補企業の戦略分析及び協業方針の企画 ・候補企業との相乗効果や、アライアンス構築によるメリット等の提案策定 ・技術パートナー候補企業への提案 ●最先端技術を持つ技術パートナーとのプロダクト開発 ー市場ニーズに対する想定商品仕様の設定 ー想定仕様に対する技術的課題の分析 ー技術課題に対する開発内容の策定 ー事業パートナー企業含む複数企業との実証等、技術開発計画策定 ー製品開発の全体プロセス進捗管理と成果の評価及び報告 ー法務や規制関連の調査と対応 【このポジションの魅力】 ■過去プロジェクトで得た医療・ヘルスケア業界のナレッジ活用 ■国内外の産学官の強力なネットワーク（20年来の蓄積） ■スタートアップでありながら規模感の大きいビジネススケール NTTドコモ・ベンチャーズなどから出資を獲得済み。製品化段階で導入要望もあり、設立後間もない事業ですがスケールの大きい事業を創れます。 【組織情報】 管理部門・事業部門合わせて49名（2024年5月現在） 平均年齢32歳、社長直下／事業部長との距離が近い少数精鋭組織

契約期間：期間の定め無 試用期間：有（3ヶ月） 就業時間：9:00〜18:00（休憩1時間）※毎週第一営業日は8:30〜17:30 休日：土曜、日曜、祝日 有給休暇：入社半年経過後10日〜 特別休暇：慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、育児介護休暇 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 屋内の受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■人事評価：年2回／給与形態：日給月給制 ■その他手当 ・通勤手当 ・在宅勤務手当：300円/日（月の在宅勤務日数に応じて別途支給） ・住宅手当：3km圏内に居住している場合、40,000円/月を別途支給 ・児童手当：未就学児童1人につき、15,000円/月を別途支給 ■福利厚生 産休・育休制度／看護・介護休暇／結婚・出産時のお祝い金制度／定期健康診断（男性5万円・女性6.5万円まで検査オプション補助）／業務災害総合保険／インフルエンザ・麻疹予防接種補助／書籍購入補助／ベネフィットワン／AIG損害保険サービス／オフィス出社時のフリードリンク・軽食提供