【新規事業コミュニケーションデザイナー＜AI×Management＞／社長直下組織】ハイブリット／副業可／裁量◎

■■■　募集背景　■■■ 当社は中期戦略として、継続的な新規事業創出やM＆Aの活用を掲げています。 その一環として、経営トップ直下でAIを活用した新規事業が立ち上がっています。 現在は、組織固有のオンボーディングを仕組み化し、マネジメントを変革するAIサービスを開発中です。 この新規事業組織において、コミュニケーションデザイナーとしてブランドづくりを担う創業メンバーを募集します。 ブランド戦略からビジュアル制作まで、ゼロベースでブランドを構築できるポジションです。 ■■■　業務内容　■■■ 事業責任者・プロダクトマネージャーと共に戦略を考え、 ブランド設計〜ビジュアルアウトプットまで一気通貫で関わる役割です。 本プロダクトを通じて、企業の人的資本経営の実現や従業員の活躍支援に貢献します。 具体的には ・ブランド戦略・VI設計 ・ブランドアイデンティティの定義、ガイドライン策定 ・トーン＆マナー、ビジュアルシステムの構築 ・コミュニケーション設計・制作 ・サービスサイト・LPのデザイン（構成企画〜ビジュアル制作） ・営業資料・提案書・社内稟議資料のデザイン ・SNS向けコンテンツビジュアル・アイキャッチ制作 ・プロダクトUIと一貫性を保つビジュアル設計 ・ブランドキャラクター・コンテンツ展開 ・マスコットキャラクターを活用したブランド表現の開発 ・ブログ・記事・イベント等のビジュアルディレクション ■プロダクトが解決する課題 多くの組織では、マネージャーが「基礎知識の伝達」に追われ、 本来注力すべき「育成（対話・キャリア支援）」に時間を割けていません。 本プロダクトは、生成AIが組織固有の暗黙知を含む教育を代替し、 メンバー一人ひとりに最適化された実践練習（疑似ロールプレイング等）を提供することで、 マネージャーの負担を軽減し、組織力そのものを強化します。 ■魅力ポイント ◎ ゼロイチのブランドを自分の手で作れる 既存のガイドラインや制約がなく、 ブランドの“顔”をゼロから構築できる裁量があります。 プロダクトの「見え方・伝わり方」を戦略から設計できます。 ◎ 事業の意思決定に近い場所で動ける デザイナーが「依頼を受けて作る」立場ではなく、 事業戦略・GTM・コンテンツ方針の議論に最初から参加します。 ビジネスとデザインの両軸で価値を出したい方に最適です。 ◎ AI × HR の最前線でブランドをつくる 「AIが人の成長を支援する」という新しい領域で、 B2B SaaSとして先駆的なポジションを狙うプロダクトの認知と信頼を、あなたのデザインが形づくります。 ◎ 大規模基盤 × スタートアップのスピード 大手グループ企業のリソースを活用しつつ、 新規事業ならではのスピード感と裁量で動ける環境です。

■雇用形態 正社員（期間の定め無し） 試用期間：3ヶ月（条件に変更なし） ■勤務時間 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） 　※始業時間帯は5:00～13:00、終業時間帯は12:00～22:00とする 　※月の所定労働時間：1日の標準労働時間（原則8時間）×月の所定労働日数 ■勤務地 東京都渋谷区 【就業場所の変更範囲】会社の定める部署への配置転換あり 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ■給与 700万円～1200万円 ・賃金形態：月給制（40時間相当分の固定残業代含む） ・賞与：原則年2回、業績に準ずる ・査定：原則年2回 ■休日・休暇 年間休日120日程度 ・土・日・祝日 ・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 ・特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休　等 ■福利厚生・制度 ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給（但し、上限5万円/月） ・部活制度 ・マイチョイス（選べるワークスタイル） ・オフィス内カフェ 等