【プリセールス/新規事業領域（タレントマネジメントシステム）／大手人材会社】リモート可／フレックス／副業可

■事業紹介 採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化により、データに基づく人財活用を実現するサービスです。シリーズには、採用管理システムや、従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの機能を提供している人財活用システムがあります。 その他にも、勤怠管理システムや経費精算システム、労務・給与システムを提供しており、企業の人事はシリーズの活用により従業員一人一人の多面的なデータを可視化し、人財活用へ生かすことができます。 募集背景 2025年に社内スカウトで人材流出を防ぐタレントマネジメントシステムの提供を開始し、お客様に導入を開始いただいております。 お客様一社一社のニーズにお応えし、導入後の円滑な運用を実現するため、テクニカルソリューションチームがシステムの側面からお客様を支え、伴走しております。 導入いただくお客様の増加に伴いチームを強化するため、コアメンバーとしてご活躍いただける仲間を募集しています。 ■業務内容 タレントマネジメントシステムのご契約を検討されているお客様に対してフィールドセールスと伴走し、チームセリングとして技術的観点で支援を行って頂きます。 どのようにシステムを構築すればお客様のご希望する運用が実現できるか、フィールドセールスやプロダクトチームと連携して提案を行います。また、導入・運用後のお客様満足度向上も、チームで連携して推進していただきます。 組織は立ち上げフェーズであるため、これまでのご経験やスキルに応じて、幅広い業務をお任せします。 ◎技術的支援観点でサービスご契約検討段階から導入、運用の支援 　－ ご契約検討中のお客様へフィールドセールスとともにご要望をヒアリング 　－ フィールドセールス・プロダクトチームと連携し、技術的観点でお客様へのご提案の支援 　－ 導入決定後の計画の策定から実行、管理 　－ フィールドセールス・プロダクト・カスタマーサポートなど様々なチームと連携 　－ 導入後の運用、課題解決をチームで伴走支援

■雇用形態 正社員（期間の定め無し） 試用期間：3ヶ月（条件に変更なし） ■勤務時間 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） 　※始業時間帯は5:00～13:00、終業時間帯は12:00～22:00とする 　※月の所定労働時間：1日の標準労働時間（原則8時間）×月の所定労働日数 ■勤務地 東京都渋谷区渋谷 ■給与 年収 700万円～1200万円 ・賞与：原則年2回、業績に準ずる ・査定：原則年2回 ■休日・休暇 年間休日120日程度 ・土・日・祝日 ・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 ・特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休　等 ■福利厚生・制度 ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給（但し、上限5万円/月） ・部活制度 ・マイチョイス（選べるワークスタイル） ・オフィス内カフェ 等