【AI戦略・構想策定コンサルタント / マネージャー】EYストラテジー・アンド・コンサルティングの最年少パートナー陣が設立 | 8期目ベンチャーファーム

【募集背景】 近年、生成AI・AIエージェントへの関心が急速に高まり、 クライアント企業でも AI を活用した業務改革・生産性向上の検討が進んでいます。 特に、AI活用は 経営アジェンダ として扱われるケースも増えており、 「AIをどのように事業・業務へ適用すべきか」を上流から整理し推進できる AI戦略パートナー のニーズが高まっています。 当社では、顧客の事業理解を踏まえた AI活用方針・実行テーマの構想支援 を強化するため、 AI戦略・構想領域を担うメンバーを募集します。 【業務内容】 本ポジションは、AIの「実装」ではなく、 構想・企画・設計フェーズを主導する上流コンサルティング が中心です。 1. AI活用状況の評価・課題整理 ・顧客の事業内容・業務プロセスの理解 ・AI活用状況のヒアリング・現状評価 ・課題・ボトルネックの特定 ・「AIが適用可能か／適用すべきか」 の判断 ・AI適用判断プロセス の整理 2. AI活用テーマの設計・提案 ・AI適用可能な業務領域の特定 ・業務改善・効率化に向けた ユースケース設計 ・活用テーマの整理・優先順位付け ・顧客への活用方針・活用イメージの提示 3. AI活用方針・ロードマップ策定 ・AI導入に向けた全体方針の設計 ・短期／中長期のロードマップ作成 ・段階的な導入シナリオの設計 ・投資対効果・リスクを踏まえた実行計画の整理 ・AIロードマップ策定 のリード 4. 実行フェーズへの接続 ・PoCテーマの定義・企画 ・開発／導入チームへの要件連携 ・全体設計・レビュー ・活用フェーズへのスムーズな移行支援 【キャリアイメージ】 ご経験・志向性に応じて、 IT戦略・構想策定／業務改革プロジェクト にアサインされ、 プロジェクト推進・管理を担っていただきます。 その中で専門性を磨き、 顧客課題の整理や構想策定を通じて価値提供をリード。 将来的には、 ・シニアマネージャー ・ディレクター ・AI領域の新ケイパビリティ創出リーダー として組織づくりを牽引いただくことを期待しています。 【当社について（匿名化済み）】 当社は、ソフトウェア・クラウドサービスなどのテクノロジーを活用し、 企業の変革を支援する 総合コンサルティングファーム です。 ■Vision あらゆる企業がテクノロジーと共に成長し続ける未来を創る ■Mission テクノロジーによる変革を通じてクライアントのポテンシャルを最大化し、真の成長へ導く ■Value Best Solution：あるべき姿の追求と実現 Technology Driven：イノベーション創出 Make a Commitment：クライアントにフルコミット 【組織体制】 組織は 4つの Unit と 3つの Section に分かれています。 コンサルタント〜マネージャー層は、Unit／Section を横断して幅広い経験を積むことができます。 ■Unit 業務／IT DX GRC SRE／運用立ち上げ ■Section 金融 開発／保守／運用 セールス 【特徴・強み】 1. 顧客に寄り添い成果を追求 課題に合わせてゼロベースで最適解を検討し、 枠にとらわれない柔軟なアプローチで真の課題解決にコミット。 2. 高品質なデリバリーを完遂 戦略〜実行まで一貫して高品質を追求。 経験豊富なコンサルタントがスピードと確実性を両立。 3. 豊富な実績とソリューション 多様な業界・業種の知見と専門性を掛け合わせ、 複雑な課題にも対応可能。 【社内環境（研修・交流）】 タイトル別研修 プロジェクト事例共有会 テーマ別実践型勉強会 最新テクノロジー勉強会 部活動制度・交流制度

■雇用形態 正社員（期間の定め無し） 試用期間：6ヶ月（条件に変更なし） ■勤務時間 9：00～18：00 ※専門型裁量労働制にて勤務いただきます。 ■勤務地 東京都港区 ※三田本社 ■給与 1000～1600万円 年俸制（年俸の1/12を毎月支給） 昇給：有り ※別途業績賞与あり ■休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間休日120日 ■福利厚生・制度 社会保険完備 ベネフィットワン ライフサポート制度（不妊治療による休暇・休業をサポートする制度） 退職金制度あり（勤続3年以上）