【仙台/経営企画部長】初年度年収～1,000万

現在、当社ではIPOを見据えた経営管理体制およびグループガバナンスの強化を進めております。事業・組織のさらなる成長に向けて、経営企画部の役割はますます重要になっており、経営戦略の推進や全社横断プロジェクトのリードなど、経営の中核を担うことが求められています。 経営企画部長には、経営企画部の組織マネジメントを担うとともに、経営陣のパートナーとして、経営戦略の立案・実行、経営管理体制の強化およびグループ全体の企業価値向上を推進していただくことを期待しております。 【業務詳細】 経営企画部の組織マネジメントおよびメンバーの育成 全社横断プロジェクトの企画・推進 中期経営計画、年度事業計画および予算の策定・進捗管理 KPI管理、予実管理等を通じた経営管理の高度化 コーポレートガバナンス体制の整備・高度化 経営会議の運営ならびに取締役会・経営会議向け経営資料の作成 海外子会社を含むグループガバナンス体制の整備・運用 経営陣への提言および意思決定支援 各部門・海外拠点との調整ならびに経営課題の解決 【配属先】 経営企画本部 経営企画部 在籍6名（男性4名, 女性2名）