セキュリティコンサルタント

「サイバーセキュリティで西日本経済の発展に貢献し、サイバーセキュリティの西日本ベストチームになる！」というミッションを掲げて西日本（九州中国沖縄エリア）でで成長しているサイバーセキュリティチームです。ますます高度化するサイバー攻撃や内部情報漏えいといった情報セキュリティリスクに対して、そのリスクを軽減するためのコンサルティング業務を企業や組織に対してご提供していただきます。 「西日本エリアの経済を盛り上げたい」という志を持った方、プロフェッショナルとしての成長意欲を持った方であれば、コンサルティング業務未経験でも大歓迎です。 【業務内容具体的な支援の一例】 ■情報セキュリティ関連ポリシー、マニュアルの整備/改善の支援 ■CSIRTの構築や運用を改善するための助言 ■インシデント発生企業における再発防止のための根本原因の調査と改善ロードマップ策定、実装の支援 ■DX推進と併せ考慮すべきセキュリティ施策の考案、実現のためのロードマップ策定、実装の支援 ■様々なサイバー攻撃の脅威シナリオに基づいた技術的対策状況の評価 【職位ごとの業務イメージ】 パートナーやマネージャーのリードのもとに2～5名程度でチームを組み、顧客の課題解決を行います。 ■ジュニアスタッフ：作業担当者として、各種リサーチや評価、議事録や資料を作成する ■スタッフ：各種リサーチや評価を行い、課題解決に向けて一定の提言を盛り込んだ資料を作成する ■シニアスタッフ：一定領域の作業責任者としてスタッフを管理しながら成果物を作成する ■マネージャー：プロジェクト全体のマネージメント、予算管理やクライアントとの折衝をする 【働き方】 ■従来の固定観念にとらわれない多様なはたらき方 気持ちよく働き続けるには結婚、出産・育児、介護等のライフイベントと両立しやすい環境が不可欠です。当法人では、リモートワークによりはたらく場所（クライアント先、法人オフィス、在宅）が制限されず、時間（時短勤務（例：7時間→6時間）、勤務時間シフト（例：9:30～17:30→9:00～17:00）、勤務日（例：週5日→週4日））を柔軟に選択できる制度（FWP（Flexible Working Plan）制度）を備えており、場所や時間による制約に縛られないはたらき方としてリモートワークを推進しています。当ユニットはメンバーの全員が中途採用で、直近3年間の入社後定着率は90％以上です。また、直近1年間の男性育休取得率は80％以上あり、働きやすい環境が整っています。 ■未経験者もなじみやすい制度 上位者による業務の指導や業務割当の調整をサポートするコーチ制度、身近な相談相手として社歴の近い先輩メンバーによるチューター制度などが整備されており、困ったことがあれば随時相談することが可能です。 【当ユニットで実現できること】 ■地場の企業や地方公共団体に対するコンサルティングにより、地域への貢献ができる ■グループのネットワークを活用し、全国の多様な人材とコミュニケーションをとりながらプロジェクトをすすめることができる ■成長途中の組織であるため、一定程度の裁量をもって仕事を進めることができることから、クライアントの成長を実現しつつ、自身の成長を実現できる ■様々な業種のプロジェクトがあるため、製造業や地方公共団体など、幅広い業務知識を得ることができる。 ■コンサルティング業務とシステム監査業務（CA）を両立することができる ■セキュリティのPDCAに関わる、様々な上流工程の案件に携わることができる

【勤務地】福岡事務所　広島事務所　熊本事務所 【勤務時間】9:30－17:30 【休日】土日祝日、年末年始 【休暇】有給、慶弔、育児、介護など 【賞与】年3回（職位により異なる） 【昇格】（能力査定の上）有 【社会保険】健康、厚生年金、雇用、労災など 【各種制度】退職金、資格取得奨励、各種学校費用補助、団体生命保険、定期健康診断、自己啓発援助、企業年金基金 定年退職制度有り（60歳）、継続雇用制度あり（65歳まで） ※専門業務型裁量労働制・固定時間外手当制の適用あり（職種・職位による） 【その他】上記の内容は職種・職位によって異なる場合あり。 正式な待遇は、雇用契約書にて通知とする。