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| 部署・役職名 | 業務/ITコンサルタント(DX による経営業務改革) |
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| 仕事内容 |
西日本エリアの民間や公共のクライアントに対して、業務改革や組織再編の構想策定や、システム刷新やデジタルツール導入の企画~実行のコンサルティング業務を行います。 「西日本エリアの経済を盛り上げたい」という志を持った方であれば、コンサルティング業務未経験でも大歓迎です。 【主な業務(例)】 ■業務改革、組織再編の構想策定~実行の支援 ■IT・デジタル戦略(基幹システム刷新、ペーパレス化・RPA等のツール導入やデジタル人材育成)の構想策定~導入の支援 ■株式上場に向けた内部統制強化・システム導入の支援 【クライアント(例)】 ■民間:九州・中国地方に本社を置く企業(インフラ企業、製造業、小売業、不動産事業会社、金融機関など) ■公共:地方公共団体(都道府県、市町村)、独立行政法人など 【職位ごとの業務イメージ】 パートナーやマネジャーのリードのもとに2~5名程度でチームを組み、クライアントの課題解決を行います。 ■アナリスト:上位者の指示のもと各種リサーチを行い、資料作成(ソリューション情報、他社・業界事例等)や各種調整業務を行う ■コンサルタント:各種リサーチを行い、課題解決に向けて一定の提言を盛り込んだ資料を作成する ■シニアコンサルタント:一定領域の作業責任者として下位層を管理しながら成果物を作成する ■マネジャー:プロジェクト全体のマネジメント、予算管理やクライアントとの折衝、新規顧客の獲得をする 【働き方】 ■従来の固定観念にとらわれない多様なはたらき方 気持ちよく働き続けるには結婚、出産・育児、介護等のライフイベントと両立しやすい環境が不可欠です。当法人では、リモートワークによりはたらく場所(クライアント先、法人オフィス、在宅リモートワーク在宅)が制限されず、や時間(時短勤務(例:7時間→6時間)、勤務時間シフト(例:9:30~17:30→9:00~17:00)、勤務日(例:週5日→週4日))を柔軟に選択できる制度(FWP(Flexible Working Plan)制度)を備えており、場所や時間による制約に縛られないはたらき方を推進しています。当ユニットはメンバーの全員が中途採用で、直近3年間の入社後定着率は90%以上です。また、直近1年間の男性育休取得率は80%以上あり、働きやすい環境が整っています。当ユニットは100%中途採用で、直近3年間の入社後定着率は90%以上です。また、直近1年間の男性育休取得率は80%以上あり、働きやすい環境が整っています。 ■未経験者もなじみやすい制度 SEからの転職者も多く、コンサル未経験でも上位者による業務の指導や業務割当の調整をサポートするコーチ制度、身近な相談相手として社歴の近い先輩メンバーによるチューター制度などが整備されており、困ったことがあれば随時相談することが可能です。 【当ユニットで実現できること】 ■地場の企業や地方公共団体に対するコンサルティングにより、地域への貢献ができる ■グループ内のネットワークを活用し、全国の多様な人材とコミュニケーションをとりながらプロジェクトをすすめることができる ■成長途中の組織であるため、一定程度の裁量をもって仕事を進めることができることから、クライアントの成長を実現しつつ、自身の成長を実現できる ■様々な業種のプロジェクトがあるため、製造業や地方公共団体など、幅広い業務知識を得ることができる。 ■希望すればコンサルティング業務とシステム監査業務を両立することができる |
| 労働条件 |
【勤務地】福岡事務所 広島事務所 熊本事務所 【勤務時間】9:30-17:30 【休日】土日祝日、年末年始 【休暇】有給、慶弔、育児、介護など 【賞与】年3回(職位により異なる) 【昇格】(能力査定の上)有 【社会保険】健康、厚生年金、雇用、労災など 【各種制度】退職金、資格取得奨励、各種学校費用補助、団体生命保険、定期健康診断、自己啓発援助、企業年金基金、確定拠出年金など 定年退職制度有り(60歳)、継続雇用制度あり(65歳まで) ※専門業務型裁量労働制・固定時間外手当制の適用あり(職種・職位による) 【その他】上記の内容は職種・職位によって異なる場合あり。 正式な待遇は、雇用契約書にて通知とする。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【以下いずれか必須】■西日本の民間企業・公共機関の発展・成長に寄与する意欲のある方 ■プロジェクトの推進経験(企業変革や業務改革、IT化に係る要件定義や設計、システム・業務移行に携わった経験) 【歓迎(WANT)】 ■ 調達・製造・物流・販売領域における業務経験および業務改善経験■プロジェクトマネージャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)の経験 ■SIerや発注者側でのシステム構築経験(構想策定や要件定義、設計、開発、移行や運用保守等) ■自治体業務や自治体情報システムに関する知見や経験 ■会計領域の知識もしくは簿記等の資格 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/07/22 |
| 求人番号 | 1037115 |
採用企業情報
- デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社
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