【大手通信会社】ポイント顧客接点・特典のプロダクトマネージャー

＜職務概要＞ 配属予定組織では、プロダクトマネージャーとして、当社のポイント顧客接点であるポータルサイトおよび有料サブスクリプションサービス会員向けの「ポイント還元UP特典」のグロース企画推進・クロス利用の最大化をリードいただきます。 ポイント、経済圏の戦略を踏まえながら、ポイントを軸にお客さまとの接点を強化し、サービスのクロスユースを実現するとともに、ポイント施策によって利用促進を図ることで、当社のパーソナルグロース事業の拡大を牽引いただきます。 ＜職務内容＞ 〇ポータルサイトのグロース企画推進、自社およびパートナー企業サービスのクロス利用の最大化 分析チーム、UXデザイナー、プロダクトオーナー（PO）、開発部隊とワンチーム体制で以下の業務を行っていただきます。 ・ポータルサイトのUI・UXの改善、サービス・施策訴求に係る編成業務 ・ポイント利用者向け特典のUI・UX改善、訴求企画および運用業務 ・サービス送客・クロス利用促進のための新規ポイント特典企画・PoC検証 〇重点ポイント施策「ポイント還元UP特典」のグロース企画推進 1,500万人の有料会員サービスの中核特典である「ポイント還元UP」の企画・グロース活動をリードし、施策利用者数を拡大し、決済者数拡大やパス利用のアクティブ化の実現を目指していただきます。 ・特典設計・対象加盟店の選定 ・特典LPのUI・UX改善、オウンドメディア・パートナー接点での訴求策の検討・推進 ・KPI策定・効果検証、費用計画の策定およびROIを踏まえた予算運営・施策管理 ＜魅力・アピールポイント＞ 通信キャリアならではの大規模な顧客接点・特典のプロダクトマネージャーとして、自身の企画で、多くのお客さまへの価値提供できるチャレンジングな環境があります。 各領域の専門性を持つメンバーでプロジェクト体制を構築し、現場へ権限移譲を行っているため、高い裁量を持って企画を推進できます。 開発部門側のアジャイル体制によりスピーディーな商用反映ができることから、仮説立案から実装・検証まで高速に改善サイクルを回せる環境が整っています。 また、社内の多くの部署との連携機会が多く、パートナー企業との連携機会もあるため、さまざまな立場や専門性を持つ関係者の視点を取り入れながら業務を推進することができます。 幅広い経験を通じて、プロダクトマネジメント力や事業推進力を高め、ご自身の成長につなげていただけます。

■勤務時間 通常勤務　9：00～17：30　（実働：7時間30分） ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務（コアタイムなし）、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務、裁量労働制があります。 ■休日休暇 ＜休日＞ 完全週休2日制（土日祝・年末年始） ※部署/業務性質によってはこの限りではない ＜休暇・休職＞ 年次有給休暇 最大20日 産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休暇・休職、私傷病休暇休職、生涯学習休職、リフレッシュ休暇、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護、ノーマライゼーション等）など ■待遇・福利厚生 ・保険制度 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ・退職金制度 前払退職金、企業型確定拠出年金（併用可） ・資産形成制度 各種財形貯蓄制度、社員持株会（奨励金あり） ・共済会 グループ共済会（慶弔見舞金等の給付、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など） ・住宅関連制度 提携住宅ローン、社宅（当社規定の条件を満たす場合） ・保養所 全国約80カ所の契約保養所