IR　エキスパート

●主担当として1、2を担っていただき、3～5についてはチームメンバーとして分担して実施いただきたます。 1）適切な株主構成に向けた投資家ターゲティングとコミュニケーション計画の立案 2）機関投資家との直接対話（IRスピーカー） 3）IRコミュニケーションにおける以下2点に対する戦略および施策立案 　・株式市場が同社へ寄せる期待・関心事項に基づいた、適正な評価形成・中長期的な企業価値向上 　・同社の経営戦略・事業戦略の理解に基づいた、資本市場からの適切な企業価値の評価 4）決算説明会の運営と、必要な情報収集および説明資料作成 5）コミュニケーション戦略に基づいた説明会・スモールミーティングの企画・実施 　（必要な情報収集と説明資料の準備も含む） ＜アピールポイント＞ ・経営層のIRに対する理解・関心が深いことから企画・提案事項が通りやすく、実現できることが多い環境です。またCEO・CFOと距離が近く、相談や意見交換を随時行えるためやりがいを感じながら仕事に取り組むことができます ・本ポジションは経営層や部門と投資家の橋渡しとなる役割を担っています。投資家の関心は、経理・財務だけでなく、事業戦略、ESG・サステナビリティなど多岐に渡っており、IR業務を通じ企業経営に関する視点を養うことができます ・同社が事務機メーカーとしてこれまで培ってきた技術・顧客接点力などの強みを活かし、ワークプレイスのインテグレーターとしての成長を実現し始めています。株式市場に向けて、会社の変革過程を伝え、中長期での企業価値向上を訴求する前向きでやりがいのあるコミュニケーションを担っていただくことができます ・メンバーがそれぞれの働き方を尊重しながら、部署全体で協力して業務にあたる風通しの良さがあります

■待遇・福利厚生 　・昇給年1回（4月） 　・賞与年2回（7・12月） 　・通勤手当 　・超過勤務手当（実労働時間と連動して支給） 　・出向手当、単身赴任手当 　・役職手当 　・次世代育成支援給付（18歳までの扶養となる子1人につき10,000円／月　※人数制限なし）　等 　・カフェテリアプラン（ポイント10,000円分／月） 　・社員食堂 　・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 　・退職金（確定給付企業年金／確定拠出年金） 　・財形貯蓄 　・持株会 　・共済会 　・両立支援制度（育児、介護支援等） 　・配偶者転勤特別長期休暇制度 　・リモートワーク制度（在宅、サテライト勤務） 　・ショートワーク制度（短時間、短日数勤務） 　・カジュアルデー（全日） 　・体育館、総合グラウンド、テニスコート、スポーツジム等施設 　・独身寮：（30歳までの独身者、他条件あり）、転勤社宅