CEO直下/新規事業立ち上げ担当｜代表直下で複数事業の立ち上げからグロースまで牽引

代表取締役CEO直下にて、複数動きだそうとしている新規事業の立ち上げ〜グロースまでをお任せいたします。 ＊新領域の顧客の徹底観察を行って高い解像度を持つことと、事業立ち上げに必要なことであれば何でも学びながら実行していく姿勢を前提とします。「誰に何の価値を提供するのか」という顧客価値を常に思考の起点に、顧客の熱量を重視したアプローチを行います。 例 新規事業開発を取りまとめるプロジェクトリード 外部取引先との営業、交渉（場合によっては資本提携やM＆Aも活用可） ビジネスモデルとユーザー体験の設計 契約や規約などの基礎設計 初期顧客にどう届けるか / 使い続けてもらうかの広義のマーケティング 徹底的な実行と顧客の観察（データ分析を含む）

【試用期間・雇用期間】 期間の定め無し 【就業時間】 フレックスタイム制 ・コアタイム：11:30〜15:30 ・標準労働時間：1日あたり8時間 　※コアタイムを除き6:30～21:30の間で始業および就業の時間は従業員に委ねる（当社規定による） 　※実際には10:30〜19:30で勤務している社員が多いです 【休日】 ▼休日 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始 ▼年次有給休暇 試用期間終了日の翌日付与、入社初年度は入社月に応じて最大13日付与 ▼その他 家族ケア特別有給制度（犬・猫含む） 【福利厚生】 ・PCおよび周辺機器貸与 ・勉強会費用負担 ・各種交流系飲食補助 ・ピアボーナス制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用負担 ・産業医面談 ・ストレスチェック診断 ・社内相談窓口 / 内部通報制度 ・休職サポート応援手当 ・介護休業一時支援金 【加入保険】 健康保険、厚生年金、労働者災害補償保険、雇用保険、GLTD保険