【名古屋/大手プライム案件】インフラエンジニア（セキュリティ領域）｜リモート・フレックス可

【想定業務】 大手自動車部品メーカー向けインフラ・セキュリティ領域における、ソリューション提案、設計、構築業務に関わっていただきます。 将来的には複数メンバーを抱えるチームリーダー業務も含む 　・インフラ、セキュリティ製品の提案（導入要件整理、製品比較評価等） 　・顧客提案ソリューションの設計、構築（プロジェクトマネジメント） 　・ユーザーサポート体制の検討、展開・管理（運用設計） 【期待役割】 今まで培われたソリューション技術/業務知識/経験を活用し、下記役割を担当いただくことを期待しています。 ・自社提案ソリューションの受注に向けた提案推進、技術調査 ・プロジェクトの責任者として、導入計画の管理および課題管理、案件推進 　（パートナーのPMなど協力会社の管理・牽引と、組織的なパフォーマンスの実現） ・導入したソリューションの運用設計、運用者への引継ぎ 【魅力】 【当社の特徴】 プライムベンダーとして、お客様と直接コミュニケーションをとりながらお客様の環境やニーズを肌で感じ、案件を推進することができます。 様々なニーズに臨機応変に応えながら、最新のインフラ、セキュリティ製品に触れることができ、製品の導入までご担当いただけます。 お客様との関係性も良好であり、大規模なPJにも関わることが出来き、やりがいを得られる職場です。

【雇用形態】正社員 【試用期間】6ヶ月 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月・12月） 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分/休憩時間12:00－13:00）　 フレックスタイム制（フルフレックス） 時間外労働有無：有 【休日】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■年末年始・夏期休暇3日、慶弔等での特別休暇を別途付与 ■有給休暇：初年度は入社月に応じて付与※最大10日、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■貸付制度：マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付 ■貯蓄：確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄（住宅） ■リフレッシュ休暇制度（勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可） ■カフェテリアプラン：自己啓発、健康、育児、介護 等で利用できるポイントを付与 ■その他：関連会社のイーウェルが提供する福利厚生メニューサービス「WELBOX」 　　（国内外に多数ある契約保養所やレジャー施設、育児・介護商品などを特別価格で利用可） ■ダイバーシティ推進活動：育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク（在宅勤務）制度、フレックスタイム制度等を通じて柔軟な働き方が可能