【臨床検査の営業】医療・福祉分野で地域医療に貢献する企業

【当社について】 当社は、1962年の創業以来予防医学を軸に、医療・健康・生活を支えるサービスを展開する企業です。 臨床検査事業では、医療機関や健診機関からの信頼にこたえる高品質かつ迅速な検査体制を構築し、 地域医療を根幹から支えています。加えて調剤薬局の運営や、介護・高齢者向けサービス、メディカルフィットネスなど、人々の暮らしに身近な分野で事業を広げています。長年に渡り培った専門性と安定した事業基盤の もと、これまでの経験やスキルを活かしながら、新たな分野や役割に挑戦できる環境があります。 地域に根差し、医療と健康を支える仕事を通じて、長期的なキャリアを目指せる企業です。 【採用背景】 近年の、医療ニーズの高度化や、医療・介護・健康支援が連携する地域づくりが進む中で 各事業で求められる役割や専門性がさらに高まっています。こうした環境変化に対応し、 サービス・品質の向上と事業の安定的な成長を実現するため、これまでの経験や知見を活かし、 即戦力として活躍いただける人財を募集する事となりました。 【業務内容】 ・入社後は医療機関等を訪問し、検体の集配業務を中心に担当しながら、検査の流れや顧客対応を習得 ・取引先との日常的なコミュニケーションを通じた関係構築および要望・課題のヒアリング ・業務習熟後、臨床検査サービスの提案や既存取引先のフォロー、新規開拓など営業業務を段階的に担当 【営業スタイル・環境】 当社の営業は、既存取引先を中心とした信頼関係重視の営業スタイルです。 入社後は検体集配業務からスタートし、現場理解や業務フローを身につけたうえで、段階的に営業活動を 担当します。数字だけを追う営業ではなく、医療機関や健診機関の課題や要望に寄り添い、社内の検査部門、 事務部門と連携しながら最適なサービスを提供します。 ノルマ一辺倒ではなく、チームで支え合う風土があり、医療業界未経験の方でも安心して成長できる環境です。 【組織体制】 臨床事業部は営業担当、検体集配担当、検査部門、事務部門、システム部門が連携する体制で運営しています。 営業担当は顧客の窓口となり、集配・検査・検査結果報告までの一連の流れをチームで支えます。 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得し、分からない事はすぐに相談できる環境です。 部門内だけでなく他部署とも連携しやすく、未経験の方でも安心して業務に取組める体制を整えています。 【モデル年収】 ・課長職　40歳～50歳 500万～750万 ・部長職　50歳～ 800万～900万

【勤務地】 大津本社（滋賀県大津市湖城が丘） 彦根営業所（滋賀県彦根市小泉町） 三重支所（三重県津市あのつ台） 【勤務時間】 9：00～18：00 その他　時差勤務あり （例）①10：00～19：00 　　　②11：00～20：00 　　　③14：00～23：00　等 【休日・休暇】 日・祝・他月3日（シフト制）、夏期・年末年始 ■2026年7月より（正社員対象） ・年間休日：118日（現行112日前後から増加） ■2027年4月以降（予定） ・年間休日数：120日以上を目標に設定 ※年次有給休暇の取得義務5日を含め、実質年間125日以上の休暇水準となる見込みです。 【休日制度改定について】 当社では、社員が長く安心して働ける環境づくりを目的に、休日制度の見直しを進めています。 創業以来20年以上、大きな変更はありませんでしたが、社員からの声や働き方の変化を踏まえ、2026年7月より年間休日を118日に増加予定。さらに2027年4月以降は、年間休日120日以上を予定しています。 今後も、働きやすい環境整備に取り組んでまいります。 【待遇】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（7月、12月） 　昨年実績：2.79ヵ月分 ◆交通費全額支給 ◆住宅手当：大阪・愛知・京都エリアにお住まいの場合は持家12,000円・賃貸9,500円、その他の地域は一律7,000円を毎月支給 ◆家族手当：配偶者（月額12,000円）やお子様（月額4,000円）を毎月支給 ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度有 ◆保養所利用可