◢◤所長クラス│建築修繕施工管理◢◤現年収と現職を基準にご提示│直行直帰可│転勤なし

【募集背景】 事業拡大に伴い「製造工場等　建築系修繕工事専門チーム」を新たに立ち上げる運びとなりました。 【仕事内容】 製造工場等建築系修繕工事専門チームのメンバーを募集します ①売上と利益に責任を持ち事業の拡大を計画実行していただきます ②事業部として自走できる組織を作っていただきます ③営業として客先を訪問していただきます 【業務詳細】 大規模修繕における全般をお任せいたします。 （業務内容によっては新築現場等をお願いする可能性もございます。） ・現場施工における安全管理・品質管理・工程管理 ・発注者や監理者（設計事務所）との打ち合わせ ・工事計画の策定・実行（着工準備/資料作成/届出各種/検査/引渡し） ・協力会社の選定・手配 ・資材調達・原価管理 【求人の魅力】 ◎【 稟議が少ない 】ことが特徴的です。 社内の業務調整で時間を取られることなく、第一にお客様を考えて動きたい、と言う方にはピッタリです。 ◎働き手に対して【 積極的な投資を惜しまない会社 】です。 年齢制限関係なく人間ドック（個人負担10万強するもの）を受けることができたり、 マイシグナル（尿検査でガンの部位までわかるもの）も会社負担で受けられます。 ◎給与面は、他社と比べて水準が高いだけでなく、昇給率が高いことも特徴的です。 昇級率といえば通常2−3％が一般的ですが、当社は【 8％を超える方 】も稀ではございません。 60歳を超えた社員でも働く意欲がある方へは減給なく、昇給します。 やる気と実績を残す方には還元をする会社です。 ◎挑戦させてもらえる環境があります。 当社では、新しい事業やビジネスがあればどんどん挑戦させてもらえる風土があります。 設計新規事業で入った方が、自分で【 社内起業 】をし、グループ会社の社長として活躍しています。 前向きに仕事をしながら新しいことにも挑戦できる環境はご用意しております。 【求人の魅力】　 ＜働く魅力と厚遇について＞ ・給与：現年収と現職を基準にご提示 ・残業5時間未満 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年間休日120日 ・年功序列なし、高い昇給率 ・2014年からの10年で売上800％アップ ・年間昇給率平均9％

◆勤務時間◆ 9:00～18:00（実働8時間） ◆休日・休暇◆ 年間休日120日 完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 【福利厚生】 資格取得支援制度 【その他】 社有車貸与（通勤にも使用可）、テレワーク制度あり（1～2日/週の出勤） 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険