◢◤建築施工管理│所長クラス│～1,200万円◢◤ベテラン層も大歓迎│リモート可│直行直帰可

【募集背景】 おかげさまで業績好調で推移しております。 多くの成長を描く中で、業績拡大に伴い、新たに所長をお任せできる方を募集する運びとなりました。 【仕事内容】 当社受注工事における建築施工管理職として工事現場の施工管理をお任せします。 工期：6～24ヶ月　案件の金額：2億円～25億円 （建物の改変を伴う業務は含みません） ・工事現場全体の運営 ・工事現場での工程管理や安全管理・原価管理・品質管理 ・建築施工に関わる見積業務 ・社内における関係部署との調整／連絡 ・完成後の建物／工場等の修繕、メンテ作業の管理 【求人の魅力】 ◎【 稟議が少ない 】ことが特徴的です。 社内の業務調整で時間を取られることなく、第一にお客様を考えて動きたい、と言う方にはピッタリです。 ◎働き手に対して【 積極的な投資を惜しまない会社 】です。 年齢制限関係なく人間ドック（個人負担10万強するもの）を受けることができたり、 マイシグナル（尿検査でガンの部位までわかるもの）も会社負担で受けられます。 ◎給与面は、他社と比べて水準が高いだけでなく、昇給率が高いことも特徴的です。 昇級率といえば通常2−3％が一般的ですが、当社は【 8％を超える方 】も稀ではございません。 60歳を超えた社員でも働く意欲がある方へは減給なく、昇給します。 やる気と実績を残す方には還元をする会社です。 ◎挑戦させてもらえる環境があります。 当社では、新しい事業やビジネスがあればどんどん挑戦させてもらえる風土があります。 設計新規事業で入った方が、自分で【 社内起業 】をし、グループ会社の社長として活躍しています。 前向きに仕事をしながら新しいことにも挑戦できる環境はご用意しております。 【求人の魅力】　 ＜働く魅力と厚遇について＞ ・給与：現年収と現職を基準にご提示 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年間休日120日 ・年功序列なし、高い昇給率 ・2014年からの10年で売上800％アップ ・年間昇給率平均9％

◆勤務時間◆ 9:00～18:00（実働8時間） ◆休日・休暇◆ 年間休日120日 完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 【福利厚生】 資格取得支援制度 【その他】 社有車貸与（通勤にも使用可）、テレワーク制度あり（1～2日/週の出勤） 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険