コーポレート

同社では、コーポレート組織について事業成長を支える「管理部門」ではなく、事業を前に進めるための「戦略組織」として捉えています。 複数のコーポレート領域を横断しながら、100名規模への進化を支える仕組みをゼロから作っていく、未完成な組織を一緒に強くしていける方を求めています。 【具体的な業務内容】 ■コーポレート領域の実務推進 ・セキュリティ・法務・総務・人事労務・財務経理・内部監査のいずれか1〜3領域を担当 ■仕組みづくりと組織展開 ・業務フローやルールを構造的に設計し、組織に展開・定着させる ■関係者との合意形成 ・社内外の関係者と連携し、課題解決につなげる

詳細はご面談時に明示いたします。