社内SE■ITアプリ開発・基盤構築■開発投資額倍増/成長フェーズ/AI・レガシーマイグレーション等の大型案件に参画できます。

情報システム部の一員（社内SE）として、生命保険事業を支えるアプリケーション開発または基盤（インフラ）構築業務をご担当いただきます。 情報システム部は、事業会社の立場で事業部門と対等なパートナーとしてシステムの企画・開発・保守を担う部署です。ビジネス部門から開発の提案・連携を受けて一緒に企画を行ない、業務要件・システム要件を取りまとめたうえで、グループのシステム子会社やITベンダーの皆さまとともに開発を推進します。上流工程だけを取りまとめるのではなく、成果出し（リリース）まで責任を持ってリードし、稼働後のシステム保守まで一気通貫で携わることができるのが社内SEの特徴です。 中期経営計画において「IT・デジタル投資のさらなる推進」を経営基盤拡充戦略の重要な柱と位置づけており、システム開発投資額は、前年比倍増と拡大しています。AI領域への投資、外部コンサル会社と協業した専門組織との連携によるAI開発の推進、COBOLで書かれた約1億ステップ規模のホスト資産をクラウド・Java系へ刷新する超大規模マイグレーションプロジェクトなど、将来を見据えた大型案件が数多く動いています。3億円超の大規模プロジェクトが年間約40件並走しており、ご自身の志向性に応じて多様な案件に携わることが可能です。 【主な業務内容】 ・アプリケーション開発（個人保険・企業保険のフロントエンド／バックエンド、資産運用関連、コーポレート系等）に関する企画・要件定義・開発推進・保守運用 ・基盤（インフラ）構築（データ管理基盤、サーバー・クラウド、ネットワーク・デバイス・ホスト等）の企画・構築・保守運用、RFP対応・ベンダーコントロール ・ホスト資産刷新（レガシーマイグレーション）等、超大規模プロジェクトの推進、プロジェクト管理（PM・PMO） ・DX開発関連業務（アジャイル開発等）、顧客管理システム構築業務 ※営業職員が利用するWebアプリケーション、約5万台のデバイス、多くの拠点を支える大規模なシステム環境です。ご経験・志向性に応じて、アプリケーション開発・インフラ・大規模プロジェクト推進のいずれかの所属に配属となります。

【雇用形態】正社員 【就業時間】所定労働時間：7時間（休憩60分） 　　　　　　標準労働時間：9:00～17:00 ・フレックスタイム制（コアタイム：無） ・時間外労働有無：有（残業手当：有、残業時間に応じて別途支給）” 【休日休暇】・年間120日 　　　　　　・完全週休二日制（土曜・日曜）、祝日 　　　　　　・その他（年末年始、その他特別休暇） 　　　　　　・有給休暇：入社半年経過時点10日（勤続年数満1年以内の者 　　　　　　　：21　日、勤続年数満1年以上の者：23日） 　　　　　　・産休・育児休職：制度あり・実績あり（男性の育児休職取得率　 　　　　　　　100％を直近4年以上維持、1年間の取得を推奨） 　　　　　　　・キッズサポート休暇（子どもの学校行事・予防接種等でも取得　 　　　　　　　　可能）、介護のための休暇” 【年収】”年収 700万円 〜 1300万円 経験、スキル、評価により決定いたします。 賞与年2回” 【勤務地】 東京都江東区 【福利厚生、他】 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・社内預金、社内保険、退職金など ・住宅：代用社宅（適用にあたっては一定の条件あり） ・メンター制度（所属ごとにメンターがつき、日頃の業務をサポート） ・入社式・分野別講義（半年に1回、直近半年間の入社者を対象に実施）、経験者採用者同士の懇親機会