【ファンド企画担当】日本最大級のベンチャーキャピタル/東証プライム上場企業

■新ファンドのコンセプト立案、設計〜ドキュメンテーション〜ファンド募集活動〜ファンドへのご出資後のRM ■ファンドにご出資いただいたLP（Limited Partner）向けのファンド運用状況の報告 ■LP向けに、スタートアップ領域の動向やトレンド情報の共有、投資先を中心としたスタートアップとの事業機会の提供 当社が手掛けるベンチャー投資・バイアウト投資は、すべて3年ごとに設立する基幹ファンドを通じて行っており、このファンドへの出資を大手企業や機関投資家などから募ります。その活動全般をご担当いただきます。 スタートアップを取り巻く環境は目まぐるしく変化しており、ポテンシャルもリスクも高いスタートアップへの投資機会を、最適なポートフォリオとしてファンドの出資者＝投資家に提供する役割を果たしています。 ファンドの出資者は、投資先企業の成長を共に支えるパートナーでもあり、出資後は、ファンドの運用状況を報告するとともに、出資者ニーズに応じた情報の提供も個別に行います。 投資先と出資者との間で新たな事業機会が生まれることもあり、こうしたネットワークの形成を通じて、日本のベンチャーエコシステムの拡大にも寄与することができます。

フレックスタイム制（コアタイムなし、一日の標準労働時間：7時間30分）、休憩時間：1時間、時間外労働：有り ※リモートワークを併用いただけます。 休日 土日・祝日、1 月2・3 日、12 月31 日、暑中休暇 3 日 年次有給休暇 年14 日（入社日に付与） 社会保険 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 福利厚生 退職金制度（退職一時金＋企業型DC）、ベネフィットワン福利厚生サービス会員、テレワーク手当/月額5000円