【みらいの食づくり/生産管理】LED照明を使った次世代事業「水耕栽培」/全員で創る会社/若手活躍【AgriTech】

|みらいの食へのチャレンジ 食は、人生を楽しむ上での基本です。 飲食店を営む私たちであるからこそ 自分たちできちんと食材の栽培から挑んでみようという想いで いろんなパートナー会社さんとチカラを合わせ LED照明を使った水耕栽培で野菜を育てる「名張シティファーム」をつくりました。 天候に左右されない安定した収穫 室内で守られる安心安全な品質 そして水耕栽培をつかった新たな可能性の模索 「みらいの食」へのチャレンジを進めています。 |水耕栽培工場「名張シティファーム」 現在、なばリーフやケール、レタス、ルッコラなどの生産 品質管理・出荷発送・販売促進などを行っております。 名張シティファームで育てた野菜は 自社で経営する店舗のメニューとして利用したり 大手百貨店、大手食品スーパー、他社飲食店などの多様な企業様への卸を行なっており、安定した事業基盤を築いています。 国内で初めて「農業用施設」として認定され、農用地に建設された名張シティファーム。 後継のいない耕作放棄地を活用しており、地域農業の維持・発展にも寄与しております。 また、名張シティファームで栽培する野菜の種類も今あるものにとどまらず 新たな野菜栽培の可能性も模索し続けておりますので 一緒に「みらいの食」を創っていきたいという方も大歓迎です。 |仕事内容 水耕栽培工場「名張シティファーム」にて、生産に関する管理業務を行っていただきます。 ◻︎栽培〜出荷に関する生産管理業務 ・販売受注 ・衛生管理、資材管理 ・設備管理 ・シフト管理 ・帳票管理(栽培、出荷) ・冷蔵庫管理 ・アルバイトパートさんへの業務指示 などを一緒にやっていきたいと思っております。 ◻︎社員は8名おり、20代〜30代の若手が活躍している職場です 初めから管理業務をお任せする訳ではなく、 未経験の方でも1から丁寧に教えますので、ご安心ください。 ◻︎プライベートも大切にできる環境 名張シティファームでは先進的なコンベア搬送システムやクラウド型自動制御システムを導入。 野菜の収穫、包装及び出荷作業の生産性向上を実現しており 月平均残業時間は7.83時間/月(2025年実績)と、プライベートも大切にできる環境です。 アルバイトパートさんも50名以上の方が所属しております。 |晃商ホールディングス 「ココロをみがき、明日をつくる。」 創業当初から人とのご縁を大切にする中で さまざまな人に応援してもらったり、時には厳しく叱っていただいたり。 多くの方とのつながりの中で、事業は「人」がすべてだということを肌で学びました。 だからこそ、人を大切にして、人で勝負する会社を目指したいと思うようになりました。 ファーム事業のほかにも フードサービス事業、エンターテインメント事業、スパ事業など 幅広く経営しておりますが、その想いはどの事業であっても変わりません。 |晃商で働いている、ひとりひとりの幸せと向き合う。 晃商は、経営を「社員一人ひとりの人生を預かる仕事」だと思っています。 皆さんが晃商で安心して“ココロをみがき”、自分らしく輝いていくため 継続的に働きやすさや成長機会の充実などの環境づくりに取り組んでいます。 また、役職は身分ではなく役割と捉え 年次や立場に関わらず主体的な挑戦や提案を歓迎する風土があります。 「人こそが最大の財産」という想いのもと、 社員の成長と豊かな人生を支え続けていきたいと思っています。 |『エンプロイーエンゲージメントサーベイ』を2015年から導入。 晃商と従業員は対等。だからこそ互いに信頼で結ばれていることが大切です。 では、現状の相互理解度・相思相愛度は実際にどうなっているのか。 低いのであれば何が課題なのか。 そんな想いで、リンクアンドモチベーション社が提供する組織診断サービス 『エンプロイーエンゲージメントサーベイ』を2015年から導入しましたが、 始めた当初は、決して誇れる結果ではありませんでした。 しかし試行錯誤しながら着実に改善を重ね、少しずつ成果も現れはじめて、 導入してから約8年間後の2024年には 中小ベンチャー部門で表彰をされるまでになりました。 でも、まだまだ満足しません。 より良い会社、そしてその先の、従業員全員の手で創る オモロい会社の未来づくりに励んでいます。

【雇用形態】 正社員 ※試用期間あり：3ヶ月（労働条件は本採用と同じ） 【勤務地】 名張シティファーム：三重県名張市新田字栗林1816 【給与形態】 月給制 ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回（6月、12月） ※別途、利益特別還元賞与の実績有（決算月） ※コロナ禍でも100％の賞与実績 ＜その他手当＞ ・通勤手当：上限3万円 【勤務時間】 シフト制(実働7～8時間) 例)8:45～17:15(休憩1時間、小休憩あり) ※月平均残業時間:7.83時間/月(2025年実績) 残業手当：有 固定残業代制 超過分別途支給 【福利厚生・制度】 ・各種保険 └健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・資格取得支援 ・社員割引 ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰 ・契約保養施設（全国各地のリゾート施設） ・社員旅行 ・ベネフィット・ステーション会員 ・じぶんみがき制度 【休日・休暇】 9日休／月 有給休暇 ／入社半年経過時点10日 最高付与日数20日／年間5日以上取得必須 【その他】 家族手当：8,000円~23,000円/月 各種研修制度(階層別研修 、職種別研修、ハラスメント研修　他) 服装：オフィスカジュアル 【退職金制度】 有