産業IoTプロジェクトマネージャー/サービス企画

弊社では、通信事業を経て蓄積した経験・ノウハウを元に、産業IoT事業を立ち上げ、展開を進めています。そちらに参画いただける方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 主に製造業を対象として、工場IoT化や設備管理高度化へ取組むDX推進部門と連携し、IoT技術による現場の課題解決・改善、顧客の新事業立上げ支援といった提案へ取組んでいます。 産業IoT分野におけるIoTに関する技術開発では、LPWAや5G等のネットワーク技術開発、生産設備やセンサーからのデータ収集技術開発、クラウド上でのデータ処理・蓄積・可視化・分析を行うプラットフォーム技術開発など、多様な技術要素に幅広く取り組んでいただきます。 また、お持ちの知見や経験を活かした産業IoT向けの新たなサービスや事業の企画・開発へチャレンジしたい方も募集しております。 【課題解決テーマの例】 － 工場設備のセンシング（PLC・センサー）とネットワーク整備 － 見える化による品質・稼働率向上 － 予知保全 － 業務効率化 など 【顧客新事業立上げ支援の例】 － 設備リモートメンテナンスサービス立上げ支援 － 施設メンテナンスサービスリモート化サービス立上げ支援 － 建機安全管理サービス立上げ支援 など

就業時間： 9:00～17:30（昼休み／12:00～13:00） 技術職については、原則としてフレックス勤務。部署ごとにコアタイムを設定しています。 休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 有給休暇（初年度12日／年、最大20日／年） 、特別休暇 アニバーサリー休暇（2日） 子の看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業　など 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【退職金・年金】 ・確定拠出年金制度、選択制前払い退職金制度 【保険】 ・総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、団体定期保険、三大疾病グループ保険 【各種制度】 ・同社セレクトベネフィット（カフェテリアプラン・会員制割引サービス） ・グループ従業員持株会制度、マッチング拠出制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度 ・部署の歓迎会・新年会・忘年会等の補助制度 ・クラブ活動支援制度、住宅ローン金利優遇、コーポレートカード（ゴールドカード） ・職域ローン、取引先との提携による各種優待制度 その他、借上保養所や全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、様々な制度があります ▼キャリア開発・教育制度 【各種キャリア開発支援】 ・TOEIC試験・国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度（書籍購入や講習への補助あり） ・グローバルキャリア支援制度（自己応募型海外駐在員派遣制度） ・e－ラーニング（Udemy・グロービス等※年度によって変動あり）　他 【研修制度】 ・各種研修制度有