新規ソリューション企画

特定業界/領域の市場調査、フィールドワークなどを通して、市場性・収益性・実現性などを踏まえた新サービス・ソリューションのアイデアを創出します。考え出したアイデアに対し、同社サービスを軸としつつ、自社ではカバーできない技術領域や足りないナレッジ・販路をパートナー企業と共創することで補い、顧客のビジネス部門に貢献する新しいサービス・ソリューションの企画と推進を担当いただきます。 ◆具体的な業務 ・特定業界/領域に対する市場調査 ・参入業界/領域有識者へのヒアリング ・事業計画/ビジネスモデル検討 ・社内外調整、アライアンス交渉 ・プロジェクトの立ち上げ/推進 将来的にはご自身で取り組む業界、領域を設定して独自のソリューションを生み出していただきたいと思います。 ◆このポジションの魅力 国内外の最新トレンドや新技術などを参考にしながら、同社が持っている技術や顧客基盤などを用いて、社内外の様々なメンバを巻き込んで、お客様の事業課題を解決するソリューション企画を主導することができます。また、幅広い領域に対して企画を行うことができるため、社内・同社グループ各社のサービスやソリューションと連携したプロジェクトにも関わる機会が多くあります。

就業時間： 9:00～17:30（昼休み／12:00～13:00） 技術職については、原則としてフレックス勤務。部署ごとにコアタイムを設定しています。 休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 有給休暇（初年度12日／年、最大20日／年） 、特別休暇 アニバーサリー休暇（2日） 子の看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業　など 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【退職金・年金】 ・確定拠出年金制度、選択制前払い退職金制度 【保険】 ・総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、団体定期保険、三大疾病グループ保険 【各種制度】 ・同社セレクトベネフィット（カフェテリアプラン・会員制割引サービス） ・グループ従業員持株会制度、マッチング拠出制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度 ・部署の歓迎会・新年会・忘年会等の補助制度 ・クラブ活動支援制度、住宅ローン金利優遇、コーポレートカード（ゴールドカード） ・職域ローン、取引先との提携による各種優待制度 その他、借上保養所や全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、様々な制度があります ▼キャリア開発・教育制度 【各種キャリア開発支援】 ・TOEIC試験・国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度（書籍購入や講習への補助あり） ・グローバルキャリア支援制度（自己応募型海外駐在員派遣制度） ・e－ラーニング（Udemy・グロービス等※年度によって変動あり）　他 【研修制度】 ・各種研修制度有