【SCMマネージャー】社長直下で組織変革！調達・購買・生産管理の統合セクションを率いるSCMマネージャー候補

【会社/事業概要】 東洋電産株式会社は1951年創立の歴史を持ち、自動車用トランスミッション部品などのアルミニウム鋳造品の一貫生産や、自社開発の特殊発電システム等の電気機器を製造・販売するメーカーです。高度な鋳造技術を強みに大手自動車メーカー等と直接取引を行い、海外拠点も含めたグローバル展開を推進しています。現在は新社長のもとで売上規模に合わせたスリムな組織体制への移行を進めており、生成AIツール（Copilot）導入による先進的な業務改善や間接部門の効率化など、小回りの利く次世代型体制への再構築を果敢に推進しています。 【募集背景】 主要顧客向け製品の需要変化を見据え、売上規模に見合った効率的な組織体制の構築と将来を見据えた組織基盤の強化を進めています。この改革の一環として、従来分かれていた購買部門と生産管理部門を統合し、新たに「サプライチェーンマネジメント部門」を立ち上げることとなりました。現課長からの丁寧な引き継ぎを受けながら、豊かな実務経験やマネジメント力を発揮して10名規模の統合チームを掌握し、組織のスリム化と業務効率化を推進していただけるマネージャー候補（課長レベル）を急募いたします。 【仕事内容】 ※ご経験やスキル、適性に応じて以下の業務から順次お任せしていきます。 - 原材料の調達および交渉 - 市況や為替に応じた価格設定 - サプライヤーとの交渉や管理 - 外注委託先との契約や管理 - 顧客からの月次指示対応 - 社内外への製造や納入指示 - 工程および納期の総合管理 - 10名規模チームの牽引 - 業務プロセスの統合と改善 【その他補足】 社長直下で組織改革とスリム化にダイナミックに携われる、経営インパクトの非常に大きなポジションです。毎月数百トン・月1億円規模におよぶ高価なアルミ原材料の調達交渉や協力会社管理など、大きな裁量を持って業務に挑戦いただけます。社内では生成AI（Copilot）を活用した議事録・資料作成の自動化など先進的な業務効率化が進んでおり、テクノロジーを活用したスマートな働き方を推奨しています。入社後約1年間は引継ぎ期間を設けているため、着実に業務を掌握できる安心の環境です。

【勤務地】 以下いずれかの事業所 ・大諏訪工場：静岡県沼津市大諏訪25番地 ・本社・岳南工場：静岡県沼津市大諏訪字八反田575番地 ※マイカー通勤可（駐車場有：自己負担800円/月）。 ※変更範囲：当社拠点全般 【給与】 月給制 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月 ※業況による） 【就業時間】 8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分） フレックスタイム制有（コアタイム 10:00～15:00） 月平均残業時間：20時間 【休暇・休日】 週休二日制（土曜・日曜） 長期休暇：GW休暇（9日）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（9日）、その他（慶弔休暇等） 【福利厚生】 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 通勤手当（片道5km:7,600円、10km:12,400円等 会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 家族手当（扶養1人目:10,000円、2人目から5,000円） 退職金制度（自己都合:勤続3年4ヶ月以上、会社都合:勤続2年以上） 永年勤続表彰制度（10年・20年・30年・40年） 改善提案表彰制度 財形貯蓄制度 確定拠出年金 労働組合あり