ヘッドハンター案件

最終更新日:2026/09/16

経営企画(コーポレートガバナンス領域)

800万円〜1,100万円

経営企画・経営戦略

インターネットサービス

東京都

仕事内容

組織拡大に伴い複雑化する「統治(ガバナンス)」の要として、取締役会・株主総会をはじめとする意思決定プロセス、リスク管理、コンプライアンス体制を構築・運用します。経営の実効性と透明性・健全性を両立させ、持続可能な成長のための「レール」を整備・改善し続けます。業務内容は多岐に渡りますが、ご自身の得意領域・志向に応じて、以下の業務をチームで分担して担っていただきます。 業務内容 ・取締役会・株主総会運営:  議事設計、資料作成、決議執行、議事録管理等を通じた適正な運営 ・規程管理・稟議決裁権限管理:  会社のルールブックを最適な状態に維持し、権限委譲の明確化とスピードのバランスを設計 ・リスク/クライシスマネジメント:  リスクアセスメント、予防策の立案、危機発生時の対応体制構築  ・委員会運営(指名・報酬等):   任意又は法定委員会の事務局として公平なプロセスを担保  ・BCP・保険関連管理:   事業停止リスクに備えた計画策定、保険契約の見直し・請求対応 ・J-SOX推進事務局:  内部統制の整備・運用・評価を推進し、監査対応をリード ・登記・決算公告・新株予約権管理(法務面):  法的手続きの正確かつ迅速な執行

労働条件

詳細はご面談時に明示いたします。

応募資格

必須(MUST)

・コーポレートガバナンスまたは内部統制に関する実務経験(上場企業での取締役会運営、J-SOX、リスク管理のいずれか) ・会社法や金融商品取引法の基本的な知識と、それに基づく手続き実行経験(登記、株主総会、決算公告など) ・ルールと実効性のバランスを考え、複数のステークホルダー(法務、経理、事業部門、監査法人など)と調整しながら進める調整力・推進力 ・正確性とスピードを両立させる事務遂行能力(書類作成、ファイリング、期限管理)

歓迎(WANT)

・スタートアップでのガバナンス体制構築経験(未上場→上場プロセス、又は成長期の組織拡大対応) ・上場企業での経営企画・法務・内部監査の経験 ・リスクマネジメントやBCP策定の実務経験 ・大企業での厳格なガバナンスとスタートアップの機動性、両方の経験 ・FP&A領域の業務経験

その他(OTHER)

・「今の会社に最適なルール」を考え続け、過度な統制で現場のスピードを殺さないバランス感覚を持つ方 ・細かい正確性が求められる業務と、大きな枠組みをデザインする業務の両方を厭わない ・異なる利害(経営の効率性 vs コンプライアンス、現場の自由 vs 統制)を想像力を働かせて調整できる ・辛抱強く、かつ「なぜこのルールが必要か」を丁寧に説明・合意できるコミュニケーション力がある

採用企業情報

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求人番号:10252587

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