海外事業部／食品添加物・食品素材の海外法人営業 管理職（北米担当）

本社（大阪）において、北米エリアの海外食品メーカー向けに自社製品を販売する海外営業チームを統括する管理職（課長職ポスト）をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・北米の大手飲料・食品メーカーを担当する営業およびマーケティング責任者としての業務 ・北米主要顧客に対する営業戦略の立案および顧客関係の統括 ・北米企業との対面交渉・商談を通じた販売拡大の推進 ・チームメンバーのマネジメント（本社2名、現地法人2名のマネジメント） ・北米の協働パートナー企業との連携・関係構築 ＜事業環境・配属部署について＞ 配属先の海外事業部では、北米・アジア・欧州など世界各国の食品メーカーへ向けた営業活動を展開しています。近年の北米エリアにおける事業拡大に伴い組織を強化しており、同エリアを担う管理職としてグローバル市場でのビジネス拡大をリードしていただきます。 ※顧客の課題を解決するソリューション提案型営業スタイルです。 ※将来的に海外現地法人（ロンドン、ニューヨーク、シンガポール等）への転勤の可能性があります。 ※業務変更の範囲：総合職採用のため、会社内でのすべての業務に配置転換の可能性あり。

・雇用形態：正社員（試用期間：6ヶ月 ※期間中の勤務条件は正社員と同じ） ・契約期間：期間の定めなし ・想定年収：800万円～1200万円 基本給：38万円～ ※経験・能力等を考慮のうえ決定します。 ※年収モデル例：30歳 550万円、35歳 630万円、40歳 800万円（各種手当込み） ・賞与：年2回（7月、12月／過去実績6.2ヶ月） ・昇給：年1回 ・勤務時間：9：00～17：45（休憩60分） ※管理監督者のため残業手当支給なし ・休日休暇：年間休日124日 完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始、夏季休暇 慶弔休暇、バースデー休暇、メモリアル休暇 有給休暇（初年度12日～最高20日） ・手当：通勤手当（全額支給）、住宅手当（条件により20,000円～50,000円）、家族手当（配偶者：18,500円、親族1人目：8,500円、2人目以降：7,500円 ※扶養条件あり） ・福利厚生：企業年金基金、財形貯蓄、退職金制度（確定給付・確定拠出）、昼食支給、中途社員研修、階層別研修、管理職研修、各種社内外研修制度 ・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金