CTO／最高技術責任者

ポジション概要 介護・医療という社会課題の大きな領域で、Web・モバイル・AIを活用したプラットフォームを展開するヘルステックスタートアップにて、経営と技術の双方から事業成長をリードするCTOを募集します。 本ポジションは、完成された開発組織を管理するだけのCTOではありません。 経営陣とともに事業戦略から技術戦略・ロードマップを策定し、Web／モバイル／AI・クラウドサービス等の複数プロダクト、アーキテクチャ、AI活用、開発組織、採用・育成まで技術領域全体を統括していただきます。 現職CTOだけを対象とするのではなく、現在VPoE・エンジニアリングマネージャー・テックリード等として技術組織を率いており、次のキャリアとしてCTOに挑戦したい方も想定しています。 会社・事業フェーズ 2017年設立、約60名規模のヘルステックスタートアップです。 介護・医療領域において、介護を必要とする利用者と専門人材をつなぐプラットフォームを展開しています。 2025年9月にはシリーズBラウンドで総額11.3億円を調達。 サービス開始から6年間にわたり毎年300％以上の成長を続け、現在は東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・愛知・京都・兵庫の8エリアへサービスを展開。資格を持つ登録介護士は10,000名を超えています。 今後のさらなる事業拡大に向けて、Web・モバイルだけでなく生成AI、音声認識、画像解析、予測分析等の技術活用を進め、技術そのものを事業成長の競争力に変えていくフェーズです。 ミッション 経営陣とともに事業戦略を技術戦略へ落とし込み、複数プロダクト・AI・開発組織を横断した技術基盤を構築することがミッションです。 単に「良いシステムをつくる」のではなく、どの技術へ投資するのか、AIをどのように事業価値へ変えるのか、どのような開発組織をつくるのかまで経営視点から意思決定し、技術によって事業をスケールさせることが期待されています。 ■主な業務内容 ・経営陣と連携した事業戦略に基づく技術戦略・技術ロードマップの策定 ・Web、モバイル、AI、クラウドサービス等の複数プロダクトの設計・開発統括 ・生成AI、音声認識、画像解析、予測分析等のAI活用戦略の策定 ・AI技術のプロダクトへの実装推進 ・技術選定およびアーキテクチャ設計 ・開発体制、開発プロセスの構築・改善 ・開発プロジェクトの進行管理 ・プロダクト品質の向上 ・セキュリティ、スケーラビリティの担保 ・エンジニア組織の採用、育成、評価 ・エンジニアリングカルチャーの形成 ・外部AIベンダー、技術パートナーとの協業推進 ・AI、クラウド、セキュリティ等の最新技術動向のリサーチ ・新技術の事業・プロダクトへの適用検討 ■期待される役割 経営とエンジニアリングの橋渡し役ではなく、経営メンバーの一員として「技術によって事業をどう成長させるか」を意思決定する役割です。 技術戦略・アーキテクチャだけでなく、プロダクト、AI活用、採用・組織設計まで横断し、技術組織全体を次の成長フェーズへ引き上げていただきます。 特に、現職VPoE・EM・テックリードなど、これまで技術・組織をリードしてきた方にとっては、技術責任者から経営レイヤーへキャリアを広げる機会となります。 ■このポジションの魅力 ・VPoE／EM／テックリードからCTOへキャリアアップできる ・経営陣と直接、事業戦略・技術戦略を策定できる ・技術ロードマップ、技術選定、アーキテクチャを自ら意思決定できる ・Web／モバイル／AIを含む複数プロダクトを横断して統括できる ・生成AI、音声認識、画像解析、予測分析等のAI社会実装を推進できる ・シリーズBで11.3億円を調達した成長フェーズから参画できる ・サービス開始から6年間、毎年300％以上の成長実績 ・登録介護士10,000名超のプラットフォームをさらにスケールできる ・約60名規模のため、経営・事業・プロダクトとの距離が近い ・基本テレワークで柔軟な勤務が可能

■雇用形態 正社員 ■想定年収 800万円～1,100万円 ■報酬制度 ・賞与：年2回（業績・評価による） ・給与改定：年2回（業績・評価による） ・交通費支給（1日5,000円／月50,000円まで） ■勤務時間 10:00～19:00 休憩60分 時差出勤制度あり 出勤時間：7:00～10:00 コアタイム：10:00～16:00 平均残業時間：月21.1時間 ■休日・休暇 ・年間休日120日 ・土日祝休み ・夏季休暇3日 ・冬季休暇（12月29日～1月4日） ・有給休暇（入社日より付与／社内規定あり） ・子の看護等休暇 ・介護休暇 ■試用期間 あり（3ヶ月） ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・副業可 ・書籍購入補助 ・セミナー／勉強会参加補助 ・ウェルカムランチ ・入社初日から有給休暇付与 ・子の看護等休暇、介護休暇制度 ・交通費支給