○海運ビジネス○ 広報・IR系総合職／英語必須

※総合職採用ポジションです。 海運ビジネスに必要な業務（IT、企業法務・経営法務・海上保険、営業、船舶運航管理、コーポレート） 契約受注・運航に際し、世界中の拠点や代理店、船長、取引先顧客とのやり取りが発生します。 配属先により、船の種類や顧客、取り扱う貨物も様々です。 ■配属部署 専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。 ただし、専門分野をお持ちの方でも、将来その分野で活躍して頂くために、専門外の部署に配属されることもあります。 ※配属先の一例 ・管理部門（IR・広報、経営企画、システム、法務、環境推進、財務、経理、総務、人事など） ・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など） ・技術部門（造船計画、新技術開発） ※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。 ■ジョブローテーション例（キャリア入社の事例） 入社1～5年IR・広報グループ→入社6～8年航路企画・管理（自動車船）→9年目～IR・広報グループ ■人事考課・目標管理制度 目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその結果に至るまでのプロセスの評価も重視 毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定 評価は目標への自己評価と上司との面談で決定（評価内容・基準をオープンにし評価の納得度を高めることが狙い） ■業務内容の変更の範囲　　会社の定める業務 ■ポジションの魅力 ☆幅広い職種が経験でき、ゼネラリストとして成長できます☆ IR・広報や運航管理や営業、ターミナル関連業務といった 海運実務、及びIT経理、法務、財務、人事といった仕事を幅広くご経験頂きます。 ジョブローテーションは1部署3～5年、配属は人事考課と希望が加味されます。 英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です。 年齢制限無く海外勤務が可能、陸上職の25％が海外勤務中、通算で10年を超える場合もあり。

詳細は面談の時にお伝えします