経理業務全般／売上高3兆円以上の総合ヘルスケア・マテリアルメーカー

【担当職務】 　経営管理スタッフとして、事業成長に伴い複雑化する会計/税務対応・課題解決を推進していただきます。（※経験・希望に応じて下記業務をお任せします） 1.決算業務 　・連結決算 　・単体決算 　・グループ関係会社の決算 2.税務業務 　・取引に係る税務論点対応 　・国内グループ会社の申告業務 3.経理業務プロセス改革 　・社内業務プロセスの新規構築、改善 　・グループ会社決算業務の標準化、自動化 　・国内経理シェアードの拡大展開 4.会計に係るシステム対応 　・会計に係る基幹/フロントシステムの刷新、展開 　・法改正等に伴う改修、運用構築対応

フレックスタイム制 【東京本社】 9:00～17:40 【工場・研究所】 8:20～16:45（神奈川・静岡地区） 8:40～17:05（埼玉地区） 完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日 年次有給休暇、ストック休暇　など 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,残業手当 【制度】 社会保険、年金、共済制度、各種生活保障、新幹線通勤補助、 財形貯蓄制度、アクティブライフ休暇制度、 住宅融資制度、育児休暇制度、介護休暇制度、ボランティア休職制度、 看護休暇制度、介護休暇制度、 短時間勤務制度、出産一時金　など 【施設】 社宅、独身寮、保養所　など 【諸手当】 世帯手当、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、帰宅交通費ほか 【待遇】 　■昇給：年1回（6月） 　■賞与：年2回（7月、12月） 【定年】 60歳 【教育制度・資格補助補足】 「階層別」「ビジネス・スキルアップ」「選択型」「技術研修」など、社員一人ひとりが学び、経験し、実践を積んで、ポジティブなスパイラルをまわしていけるように、様々な能力開発の機会を設けています。 【受動喫煙防止措置】 　敷地内禁煙