【春日井市/施工管理】持続可能な社会を支える施工管理を募集！

【募集背景】 持続可能な社会の実現に向けたプロジェクト（再生可能エネルギーや水環境ソリューションなど）が増加しており、それに伴い当社の施工管理部門では即戦力となる専門家の増員を急務としています。特に、機械・配管設備や電気・計装設備において高い技術力を求められる場面が増えており、これまでの現場経験を活かしながら新たなフィールドで挑戦する意欲的な人財を募集しています。 【事業・組織紹介】 王子エンジニアリング株式会社は、製造業やインフラ分野におけるエンジニアリングサービスを提供しており、設備の設計、施工管理、保守点検などを通じて高品質な技術力を顧客に提供しています。持続可能な社会の実現に向けて、環境保護や安全対策を重視しており、企業の社会的責任を果たすことがミッションです。技術革新を追求し、業界のリーダーとしての地位を確立することをビジョンに掲げています。 【配属について】 ご経験・ご希望および適性に応じて、「機械施工管理」または「電気施工管理」のいずれかの部門への配属となります。 入社後に双方の業務を兼務することはございません。ご自身の専門性を最大限に活かし、それぞれの領域に特化してご活躍いただけます。 【業務内容】 ＜機械設備工事の施工管理職＞ ・工事の進捗・工程・安全・品質管理 ・協力会社との打ち合わせや作業指示 ・完成後の試運転・引き渡し対応 ​ ＜電気設備工事の施工管理職＞ ・プラント設備の電気工事に関する施工管理 ・電源設備や制御盤、計装機器の設計・選定 ・配線ルートの検討や電気図面の確認 ・協力会社との調整や電気工事の品質・安全管理

■就業場所 春日井事業部（愛知県春日井市王子町 1） ■給与 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【別途支給の手当】 ・交通費規定支給(2880~2万5800円/月) ※マイカー通勤の場合のみ ・残業手当(残業時間に応じて支給) ・資格手当(1万~1万5000円/月) ※最大2資格支給 ・扶養手当(子一人 1万5000円/月) ・出張日当(2500円/日) ・住宅補助(7万2000~12万円/半期) ※社宅入居者以外の方対象 ・単身赴任手当(4万5000円/月) ・長期出張旅費(日当1000円加算) 半期計30日以上の工事出張時 ・帰省手当(単身赴任者へ支給) ※帰省旅費を年12回まで 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ■勤務時間 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 8:00~16:45(休憩60分) ・一日の標準労働時間 7時間45分 ・残業あり(月15時間程度) <1日の仕事例> 8:00 朝礼・ミーティング 8:30 メール確認/積算などデスクワーク 10:00〜夕方 現場確認・社内外打合せ ※案件により、長期出張あり ■休日・休暇制度 完全週休2日制(土日祝休み) 【年間休日】125日 【長期休暇あり】年末年始休暇 【有給休暇あり】 年次、保存、リフレッシュ ※最大20日付与(入社月による) 【休暇制度】 ・メーデー ・慶弔休暇 ・育児休暇 他 ■社会保険/福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・資格取得支援 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・借上社宅入居可 ・グループ持株会 ・確定拠出年金 ・永年勤続表彰 ・奨学金返還支援制度 (日本学生支援機構) 他