【兵庫】宇宙・インフラ事業における工程管理

●採用背景 当事業所では防衛・宇宙関連事業に加え、気象、航空管制、鉄道無線等、個別生産から小量産を中心に様々な事業を扱っています。事業間の相乗効果を活かして拡大を目指すなか、製造工程の負荷が高まっています。生産量を増やすための工程・進捗管理が重要となり、今後の組織を担う方を増員募集します。 ●業務内容 防衛・宇宙関連、気象、航空管制、鉄道無線システム等の各種製品について、設計・製造・試験工程の進捗分析、クリティカルパスのフォロー、関係課との調整、改善活動提案等を担当します。 ①製品の進捗管理 ・プロジェクト全体工程と工場負荷の調整（プロジェクトマネージャーのマスタースケジュール作成支援・フォロー） ・購買品・製造品の物揃え状況の確認・フォロー ・試験工程の状況確認・フォロー、出荷関連作業 ②各プロジェクト部門へのフィードバック、製造進捗管理・改善活動等のサポート ●配属先 インフラ情報システム部の管理課 ●業務の魅力 ・宇宙・防衛・社会インフラ事業で世界へ送り出す多種多様な製品のプロジェクトに、サポート部門として幅広く携われます。 ・宇宙や電波・通信の専門知識がなくても、大きなプロジェクトの工程管理・改善を通じて、価値ある製品づくりと社会への貢献に関われます。 【変更の範囲】 会社の定める業務 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●使用ツール Windows PC、Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint、Outlook）、自社開発アプリケーション等を使用します。

【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） ■賃金形態：月給制 ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有（確定拠出年金・DC制度対象） ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当など ■賃金改定：年1回（4月） 【給与条件】 ■メンバークラス 月給27万～40万円／年収500万～750万円 ※残業代30時間／月分を含む。残業手当は実際の残業時間に応じて支給。 ■リーダークラス 月給42万～60万円／年収900万～1,050万円 ※固定残業代約40時間／月を含む。時間外就業が約40時間／月を超過した場合は超過分を支給。 ■マネジメント／エキスパートクラス 月給66万～90万円／年収1,100万～1,300万円 ※固定残業代約40時間／月を含む。時間外就業が約40時間／月を超過した場合は超過分を支給。 【就業時間】 ■就業時間：8:30～17:00 ■所定労働時間：7時間45分（休憩45分） ■フレックスタイム制：有 ■コアタイム：無し。ただし1日の最少就業時間は30分。 【休日】 ■年間休日：124日（2022年度） ※内訳：土曜／日曜／祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日～25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。 ■その他：特別休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年） 【福利厚生】 独身寮（独身寮相当物件借上）、社宅、家賃補助（家賃の半額かつ最大50,000円）、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、グループ・団体扱い保険、社内販売制度、選択型福利厚生ポイント制度（年間83,000円分）、社員互助会（社内サークル活動含む）、保養所、契約リゾート施設、テニスコート・グランド・体育館・スポーツジム・プール等 【研修制度】 全社研修（400以上の講座）や事業所独自研修（70以上の講座）を用意。配属部門の育成指導計画書に基づくフォロー、経験者採用者サポーター、人事部門の相談窓口等で入社後の早期立ち上がりを支援します。