【赤穂】変圧器の品質管理

●募集背景 電力・社会インフラを構成する重要な機器である大型変圧器を製作する当工場で、性能・品質面で顧客に満足いただける製品を届けるため、試験スタッフを強化します。 ●配属先・ミッション 変圧器製造部の試験課に配属。 ・製造部：変圧器や開閉機器等の品質を保証し、顧客の安定操業と社会の安心・安全に貢献 ・品質管理・試験部門：工場で製作した変圧器が規格・仕様を満たすか試験で確認 ●担当業務 変圧器の工場試験・現地据付試験を担当します。 ・工場試験・現地据付試験の実施と取りまとめ ・試験設備の導入計画、更新計画および工事の実施 【変更の範囲】 会社の定める業務 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●業務の魅力 国内のみならず世界各地の電力・社会インフラを支える変圧器を製造しています。品質管理の最終段階として製品品質を確認し、安定した品質の製品を届けることで社会に貢献します。 ●製品の魅力 電力・工業・交通等の幅広い分野で、外鉄形・内鉄形双方のメリットを活かした製品を製作しています。山間部への輸送に配慮して輸送質量を低減した変圧器、植物由来のエステル油を絶縁油に用いた変圧器、鉄道車両用変圧器等を国内やアジア・米国・欧州へ展開しています。 ●キャリアアップ 工場試験を主として工場から現地までの変圧器試験を経験し、能力次第で管理職への昇進を目指せます。

【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） ■賃金形態：月給制 ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当など ■月給：29万円～ ■想定年収：460万円～1,100万円（経験・役割等による） ■賃金改定：年1回（6月） 【就業時間】 ■就業時間：8:30～17:00 ■所定労働時間：7時間45分（休憩45分） ■フレックスタイム制：適用 ■コアタイム：無 【休日】 ■年間休日：126日（2026年度） ※内訳：土曜／日曜／祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日～25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。 ■その他：特別休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年） 【福利厚生】 寮・社宅、保養所、契約リゾート施設、テニスコート・体育館・プールなどのスポーツ施設、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、選択型福利厚生ポイント制度、社員互助会など 【労働環境】 ・残業：月平均20～30時間 ・出張：年2～3回程度