◤エネルギー業界出身者歓迎◢ 組織横断でサステナビリティ・ESGを推進するエネルギー業界特化型コンサルタント

仕事内容 【仕事内容】 ・エネルギー・素材インダストリー（EU＆R）の組織横断型イニシアチブにおけるコンサルティング業務 ・石油、電力、ガス、非鉄、化学などの業界を中心としたクライアントの経営管理上の課題解決支援 ・決算プロセスや管理会計プロセスの改善・高度化 ・全社リスク管理（ERM）の構築・高度化、グループガバナンスやコンプライアンス態勢の整備・高度化 ・サステナビリティ、ESG領域に関するアドバイザリー ・IT・デジタルガバナンス、情報セキュリティ、サイバーセキュリティ、データガバナンスの評価と高度化 ・経済安全保障に関する対応支援など 【仕事の魅力】 ・部門やサービスを超えてコレクティブに協働しながら、企業の経営層や経営管理部門に対して幅広いサービスを展開できる ・エネルギー・素材業界という社会インフラを支える大手クライアントの変革に伴走し、大きな社会的インパクトを実感できる ・サステナビリティやDX、経済安全保障など、時代の最先端かつ難度の高い経営課題に直接アプローチできる 【キャリア上の魅力】 ・アソシエイトからディレクターまで幅広いポジションで募集しており、自身の経験やスキルに応じた最適なスタートと成長機会が得られる ・財務報告アドバイザリー（FRA）、ガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）、リスク・アシュアランス（RA）、サステナビリティ・アドバイザリー（SUS）のいずれかに在籍しながら、組織横断的な専門性を高められる ・グローバルネットワークの知見や、多様な専門性を持つメンバーとの協働を通じて、コンサルタントとしての市場価値を飛躍的に高めることができる

労働条件 ・勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間、コアタイムなし） ・休日：完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、Japan Group day ・休暇：年次有給休暇（年20日、初年度は入社時期により按分付与）、リフレッシュ・ヘルスケア休暇（年5日）、メディカル休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）、子の看護休暇、公傷休暇など ・福利厚生：各種社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度、FWA制度（Flexible Work Arrangement：短時間・短日数勤務制度）など ・諸手当：時間外勤務手当、通勤手当（実費精算）、フレキシブルワーキング手当（月額5,000円）、出張手当など