経理財務マネージャー（事業拡大フェーズ）

【この仕事が置かれている場所】 商品が売れる速さに対して、数字を扱う仕組みのほうが追いついていません。手作業で回している処理が残り、どの事業がどれだけ稼いでいるのかを経営がすぐに見られない状態です。当社はいま、次の事業規模を見据えて管理の土台を組み直す段階にあります。このポジションは、その土台づくりを実務ごと引き受ける立場です。 【募集の背景】 伸びる事業に、経理と財務の機能をあとから合わせてきました。決算を回すための体制から、経営の判断に数字を届ける体制へ移したいと考えています。そのために、日々の実務を回しながら仕組みも設計できる責任者を迎えます。 【仕事の内容】 経理・財務・管理会計を横断して担当します。守備範囲はご経験に応じて決めます。 ・月次から年次までの決算を取りまとめ、締めを早める ・会計処理や勘定科目の論点を整理し、判断を出す ・税理士や監査法人とのやり取りを担う ・資金繰りと入出金を管理し、金融機関との関係を築く ・予算をつくり、月ごとに実績との差を分析する ・事業部門と組んで収益性やKPIを見る ・経営会議や取締役会へ出す資料をまとめる ・事業やサービスの単位で採算が見える仕組みをつくる ・業務フローと社内規程を整え、会計まわりのシステムを改善する ・手作業を減らし、処理の自動化を進める ・メンバーの業務を配分し、育成と評価を担う ・新規事業やM＆A、事業投資の検討を財務の面から支える ・内部統制とガバナンスの強化を進める 【このポジションの魅力】 ・決算から資金繰り、管理会計、規程やシステムの整備までを一人の責任者として見られます ・出来上がった仕組みを回すのではなく、いまから設計できる余白があります ・複数の事業を抱えるため、事業ごとの採算をどう測るかという設計に踏み込めます ・経営陣と近い距離で、数字をもとに議論できます ・年間休日125日、完全週休二日制です。社員割引や社員旅行などの制度もあります

雇用形態は正社員です。試用期間は6ヶ月あり、その間も待遇は変わりません。経験や習熟の度合いによって期間は前後します。勤務時間は平日10時から19時まで、実働8時間で休憩は1時間です。在宅勤務はなく、出社して働く体制です。時間外労働は会社全体の平均で月15時間ほどあります。休日は完全週休二日制で土日祝が休み、年間休日は125日です。有給休暇のほか、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇があります。賞与は年2回、昇給は年1回です。通勤交通費の支給、社員割引、年1回の健康診断、社員旅行などの制度があります。保養施設も条件付きで利用できます。社会保険は完備しています。受動喫煙対策は社内分煙で、喫煙スペースを設けています。