【在宅介護DX】インフラエンジニア（コーポレートIT）　※フルフレックス、リモート、福利厚生充実（退職金、財形貯蓄、各種祝金など）、平均残業22時間

▍事業概要 同社は、全国規模の福祉用具レンタル・販売事業やリネンサプライ事業を軸に、最先端のデジタル技術とAIを融合させて業界改革を推進する在宅介護DXのリーディングカンパニーです。 創業60年以上の歴史で培った物流網と現場データを強みに、業務効率化を進めるAIツールやAR提案アプリ、基幹システムの内製化などを展開。現場のオペレーションをハイブリッドに進化させています。 また、リアルな現場のノウハウと最新テクノロジー（アプリ・IoT・ロボット）を融合した独自の「在宅介護プラットフォーム」を構築。急速な介護需要拡大と人材不足の解決に向け、医療や保険、宅食、住宅（リフォーム）、就活・相続、行政などを巻き込んだ巨大なヘルスケアエコシステムを創出しています。 この「超高齢社会の日本モデル」を強みに、圧倒的な市場優位性を確立しながら、中国をはじめとする東アジア等へのグローバル展開も本格化させ、持続可能な社会基盤づくりと業界新標準の創出に向けて成長を加速させています。 ▍業務内容 デジタル本部コーポレートIT課に所属し、同社の社内IT基盤全般の設計・構築・運用を担うポジションです。クラウド上のAI基盤を安定稼働させるためのアーキテクチャ設計から、既存インフラの内製化、ゼロトラストネットワークの構築まで、幅広い領域を担っていただきます。 セキュリティ担当やサービスデスクとも連携しながら、攻めと守りの両面からIT基盤を進化させていく役割です。 【業務内容】 ・社内IT基盤（ネットワーク、サーバー、ストレージ、仮想化、クラウド）の設計・構築・運用・監視 ・クラウド上のAI基盤を24時間365日稼働させるためのアーキテクチャ設計と性能チューニング ・既存インフラの運用保守の内製化（Microsoft Graph API等のクラウドサービスAPI活用やサーバー保守の社内完結体制の構築） ・ADリプレースやネットワーク改善、ファイルサーバー移行、BCP/バックアップ体制構築 ・ゼロトラストネットワークの構築やMDM（PC・タブレット・スマートフォン管理）設計 ・ITサービスマネジメントプロセスの標準化、システムオンボーディング整備、運用移管条件の策定 ・サービスデスクや運用チームへの技術支援、障害対応と原因分析 ・セキュリティ担当と連携した、クラウド/オンプレ問わずゼロトラストを意識した安全設計の推進 【責任】 ・IT基盤の安定性と拡張性の確保 ・インフラ刷新PJの推進・内製化の実現 ・ITサービスマネジメントの標準化・運用体制の構築 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。

【勤務時間】 スーパーフレックスタイム（フルフレックス）制　標準労働時間8時間/日 【休日・休暇制度】 完全週休2日（土、日）、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業 【働き方】 リモートワーク可能 ※在宅勤務との併用可（週2〜3回出社を想定） 【福利厚生】 社会保険（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）、通勤手当（6ヵ月分を年2回支給） 【ライフサポート制度】 育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）、永年勤続表彰、財形貯蓄（奨励金あり）、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料）、長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険