【生産技術開発（全社横断の生産改革推進）】グローバル半導体

【期待する役割】 急速に拡大する半導体需要に対応するため、全社横断で生産性向上・工程最適化を推進する統括センターの中核人材としてご活躍いただきます。 新規ライン立上げや生産拠点拡張が進む中、各工場・各事業部を横断しながら、生産戦略・設備投資・工程改革をリードしていただくポジションです。 ■IE・VEやデータ分析を活用し、工場横断での生産性改善・標準化を推進 ■人・設備・物流を含めた全体最適の視点から、生産プロセス高度化を企画・推進 ■各拠点の生産技術部門と連携し、改善活動や技術展開を統括する役割 ■将来的な生産能力拡張を見据えた設備投資・生産戦略立案にも関与 単なる現場改善ではなく、“全社のモノづくりを進化させる司令塔”として、経営視点を持ちながら裁量大きく活躍いただけるポジションです。 【職務内容】 ■IE・VE手法およびデータ分析を活用した全社横断の生産性向上・原価低減活動 ■各工場・各事業部における工程改善テーマの企画、推進、標準化 ■設備投資計画、生産能力最適化に向けた企画立案および推進 ■新規ライン立上げ・新工場構想における工程設計・レイアウト企画支援 ■人・設備・物流を含めた生産システム全体の最適化推進 ■スマートファクトリー化、自動化、DX推進に関する企画・改善活動 ■生産技術部門の体制強化（業務標準化、技術継承、人材育成） ■製造・品質・設計部門と連携した全社横断の課題解決推進 【募集背景】 生産体制強化に伴う増員 社会・経済におけるデジタル化の急速な進展等を背景に、パソコンやサーバーをはじめ幅広い分野のおいて需要が急拡大。フリップチップタイプパッケージの売上が大きく増加しており、今後も旺盛な需要が続くと見込まれます。さらなる生産能力拡充をはかるべく、新規ラインの立ち上げや生産拠点の新設を計画しております。 ◆同社の特徴・魅力： ◇1946年創業、半導体の総合パッケージメーカーである同社は、グループ連結で5000名規模、海外売上高90％超を誇るグローバル・リーディングカンパニーです。 ◆海外売上比率は約90％ ◆国内13拠点、世界22拠点を展開 ◆長野県内企業売上高順位4位（2021年度） ◆長く安心して働けるよう、ライフステージに合わせ、働く環境をサポート ～女性育休産休取得率100％（2022年度）～ ～女性の平均勤続年数22.6年（2023年3月末）～ ～男性の育児休業・育児目的の休暇取得割合100％（2022年度）～ ～平均残業時間11時間（2022年度）※製造の方含め全職種を平均した数値～ ～有給休暇平均取得14.6日/年（2022年度）～ ～平均勤続年数18.8年（2022年度）～